Representantes del PAS:
Diego Cabello Morente y Antonio Lara González

PUNTO 2. Informe del Rector.

Intervención individual de Diego Cabello respecto a la adjudicación de plazas de libre designación:

Solicito que se haga un repaso de las plazas de similares características que existan aún sin cubrir, para que se pueda llegar a su adecuada cobertura.

PUNTO 3. Propuesta y aprobación, si procede, de acuerdos adoptados por la Comisión de Política Departamental de las sesiones ordinaria de fecha 13/02/2018 y extraordinaria de fecha 20/02/2018.

Intervención conjunta de Diego Cabello y Antonio Lara:

En el punto 2.2.7 del Documento HOJA DE RUTA (APARTADO 4.1 del punto del orden del día) se dice que “El Personal de Administración y Servicio, de administración, se mantendrá hasta el inicio del curso 2018/19 que pasará a disposición de la gerencia.”

La pregunta obligada que surge es: ¿Qué pasará a inicios del curso 2018/19 con el PAS que queda a disposición de Gerencia? ¿Se le ofertarán alternativas adecuadas a su nivel y preferencias, dentro de las posibilidades que existan o se tiene ya pensada una solución concreta?

PUNTO 10. Plan de Estabilización y Consolidación de Empleo Temporal del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba.

Intervención conjunta de Diego Cabello y Antonio Lara:

Queremos felicitar a la Universidad de Córdoba por dotarse de este instrumento y felicitar a las partes (Vicerrectorado de Personal, Gerencia y organizaciones sindicales presentes en Mesa de negociación) que han llegado a este acuerdo.

Por otra parte, quisiéramos pedir que se haga todo lo necesario para que se puedan acumular las plazas que se derivan de este acuerdo a las plazas previstas para inminentes procesos selectivos, como es el caso de la próxima convocatoria de auxiliares administrativos y las previstas de personal laboral.