De Interés...

Renovación de la acreditación de títulos

Actualizado 10/05/2016

11. Resumen de evidencias e indicadores

EVIDENCIAS IMPRESCINDIBLES
  1. Página web del título.
  2. Memoria verificada
  3. Informe de verificación
  4. Informes de seguimiento
  5. En su caso, informes de modificación
  6. Documentación y resultados de la revisión del SGC.
  7. Información sobre el perfil y distribución global del profesorado que imparte docencia en el título.
  8. En su caso, actuaciones y resultados sobre el incremento de la cualificación del profesorado vinculado al título.
  9. Documento sobre criterios de selección de profesores y asignación de estudios TFM/TFG.
  10. Información sobre el perfil del profesorado que supervisa el TFG/TFM.
  11. En su caso, información sobre el perfil del profesorado que supervisa las prácticas externas.
  12. Información sobre la gestión de las prácticas
  13. Información sobre la coordinación académica.
  14. Documento asociado al análisis sobre la adecuación de los servicios y dotación de recursos.
  15. En su caso, visita a las instalaciones.
  16. Guías docentes.
  17. Información sobre las actividades formativas por asignatura.
  18. Información sobre los sistemas de evaluación por asignatura.
  19. Información sobre calificaciones por asignatura.
  20. Informes de inserción laboral.
  21. Trabajo fin de grado/máster. Muestra de TFG/TFM representativa de todas las posibles calificaciones.
  22. En su caso, relación de centros de prácticas y número de estudiantes. Disponibilidad de convenios. En su caso aportar información sobre seguros complementarios.
  23. Resultados de la satisfacción del alumnado sobre la actividad docente del profesorado.
  24. Resultados de la satisfacción del alumnado sobre la actividad docente del profesorado.
  25. Resultados de la satisfacción del alumnado con la infraestructura, los recursos y los servicios.
OTRAS EVIDENCIAS RECOMENDABLES
  1. Certificaciones externas.
  2. Plan de formación e innovación docente.
  3. Documento donde se especifique la política de recursos humanos.
  4. Otros.
INDICADORES IMPRESCINDIBLES
Evolución de los indicadores de demanda:
  1. Relación oferta/demanda en las plazas de nuevo ingreso.
  2. Estudiantes de nuevo ingreso por curso académico.
  3. Número de egresados por curso académico.
Evolución de los indicadores de profesorado:
  1. Cualificación del profesorado de nueva incorporación respecto a la plantilla inicialmente contemplada en la Memoria de Verificación
Evolución de los indicadores de resultados académicos:
  1. Tasa de rendimiento.
  2. Tasa de abandono.
  3. Tasa de graduación.
  4. Tasa de eficiencia.
  5. Los indicadores que la titulación contemple en su SGC.
  6. Satisfacción de los agentes implicados: estudiantes, profesorado, personal de gestión de administración del título, empleadores, egresados, etc.