Warning: Creating default object from empty value in /opt/info/www/servicios/comunicacion/components/com_k2/models/item.php on line 276
Viernes, 22 de Julio de 2016 14:03

La UCO planifica sus acciones de empleabilidad y emprendimiento para el nuevo curso y ampl�a su oferta de cr�ditos en ingl�s (Resumen de la S.O. de Consejo de Gobierno de 22-07-2016)

G.C. - R.A.
Vista general de la sala de Consejo de Gobierno durante su sesi�n de hoy, la �ltima antes de la pausa estival. Vista general de la sala de Consejo de Gobierno durante su sesi�n de hoy, la �ltima antes de la pausa estival. G.C./R.A.

La Universidad de C�rdoba ha aprobado hoy en su �ltima sesi�n ordinaria antes de la pausa estival, la planificaci�n de acciones de empleabilidad y emprendimiento en sus centros para el curso 2016/17.  Con esta iniciativa trata de avanzar en la configuraci�n de un Servicio de Desarrollo Profesional de UCO, basado en un modelo coordinado y descentralizado con estructura en red y orientaciones de car�cter general y espec�fico, que contribuya a potenciar la empleabilidad e inserci�n laboral del alumnado de la UCO. Esta red funcionara a trav�s de la Coordinaci�n General de Pr�cticas en Empresa y Empleabilidad de la UCO (UCOPREM2), el Consejo Social y los centros de la Universidad, que trabajar�n de forma conjunta con los otros departamentos de la Oficina de Pr�cticas y Empleabilidad.



Como apoyo a esa estructura el Consejo ha aprobado la convocatoria el pr�ximo curso de 14 becas dentro del Programa de Orientaci�n Laboral en Centros-UCOPREM2 para la realizaci�n de pr�cticas durante nueve meses en los centros de la Universidad de C�rdoba (10) y en la Oficina Central de Orientaci�n Laboral sede de UCOPREM (4). La asignaci�n para cada estudiante ser� de 350 euros brutos al mes, de cuya cantidad se detraer� la parte de Seguridad Social a cargo del alumno y el IRPF. El plazo de presentaci�n de solicitudes se abrir� el pr�ximo mes de septiembre. El presupuesto destinado para esta convocatoria es de 49.526,96 euros, de los cuales 14.260,40 ser�n aportados por el Consejo Social de la UCO.

Igualmente, el Plan aprobado hoy contiene diversas l�neas de mejora en la gesti�n y en el seguimiento de la calidad de las pr�cticas. El pr�ximo curso se incorporar� como parte de los procesos anuales de UCOPREM2 la realizaci�n de informes de seguimiento de egresados. Para ello se contar� con expertos de la Facultad de Ciencias del Trabajo.

Cabe destacar tambi�n que el rector, en su informe, ha anunciado que la Universidad de C�rdoba aumentar� su actual oferta pluriling�e con la implantaci�n para el curso 2016-17 de siete nuevos m�dulos biling�es de 30 cr�ditos ECTS cada uno. Con esta medida se contin�a incrementando el n�mero de cr�ditos impartidos en ingl�s en las titulaciones de la UCO. Los m�dulos se ofertar�n en las Titulaciones de Grado de Veterinaria, Grado de Ciencia y Tecnolog�a de los Alimentos, Grado de Biolog�a, Grado de Bioqu�mica, Grado de Ciencias Ambientales, Grado de Qu�mica y el Doble Grado de Derecho y Administraci�n y Direcci�n de Empresas.
 
La planificaci�n acad�mica de estos m�dulos permitir� a los estudiantes propios de la UCO mejorar sus competencias ling��sticas y perfil profesional, al tener la opci�n de cursar un mayor n�mero de cr�ditos impartidos en ingl�s. Tambi�n permite ampliar opciones para los alumnos internacionales que llegan a la Universidad de C�rdoba.

Otros acuerdos
En materia de investigaci�n la Universidad de C�rdoba ha aprobado la memoria para la creaci�n del Instituto Universitario Fern�n P�rez de Oliva de Investigaciones Culturales y Aplicadas. Este nuevo organismo de car�cter interdisciplinar pretende integrar en su constituci�n a 24 equipos de las �reas de Humanidades, Ciencias Sociales e Ingenier�a que trabajar�n en la puesta en valor del patrimonio como elemento de dinamizaci�n cultural y econ�mica utilizando para ello herramientas tecnol�gicas adecuadas, en el desarrollo de las �Humanidades Digitales�.

Igualmente, y correspondiente al XXI Programa Propio de Fomento de la Investigaci�n de 2016, el Consejo ha resuelto con car�cter definitivo las ayudas a infraestructuras para la investigaci�n en Humanidades, Ciencias Sociales, Econ�micas y Jur�dicas; estancias en centros de investigaci�n extranjeros y para la organizaci�n de congresos, seminarios y reuniones cient�ficas y actividades de difusi�n y divulgaci�n cient�fica. Igualmente ha sido informado del listado de personas seleccionadas en la convocatoria de contratos de personal investigador en formaci�n asociados a las ayudas para potenciar el establecimiento de sinergias en el desarrollo de proyectos de I+D precompetitivos y ha aprobado la modificaci�n al calendario de este a�o de las convocatorias de contratos de investigaci�n con cargo a proyectos, grupos, contratos y convenios de investigaci�n y la dotaci�n adicional al alumnado de la UCO beneficiario de una beca de colaboraci�n de estudiantes en departamentos universitarios para el curso acad�mico 2016-17 del MECD, con el fin de equiparar la cuant�a de dicha ayuda a las II Becas Semillero de investigaci�n de la UCO. Tambi�n se ha aprobado la incorporaci�n de nuevos grupos e investigadores al Instituto Interuniversitario de Investigaci�n del Sistema Tierra en Andaluc�a (IISTA), de las Universidades de C�rdoba y Granada.

En el apartado de Innovaci�n y Transferencia han quedado resueltas con car�cter definitivo las ayudas del II Plan Propio Galileo en las modalidades de Relaci�n Universidad-Empresa, Protecci�n de Resultados de la Investigaci�n, UCOEmprende e Internacionalizaci�n del I+D+i. El Consejo ha aprobado igualmente la resoluci�n de las ayudas para la realizaci�n de actividades de proyecci�n social y cultural de las aulas dependientes org�nicamente del Vicerrectorado de Vida Universitaria y Responsabilidad Social.

El Consejo  ha conocido durante la sesi�n de hoy el informe de evaluaci�n del seguimiento del I Plan de Igualdad de la Universidad de C�rdoba con la finalidad de valorar el nivel de consecuci�n de sus objetivos. En �l se aborda el grado de cumplimiento de sus siete ejes: Sensibilizaci�n; Formaci�n; Docencia; Investigaci�n; Gobierno, Gesti�n y Representaci�n; Igualdad en el trabajo y Conciliaci�n y Acoso y Violencia de G�nero. En conjunto destaca el elevado nivel de consecuci�n de los objetivos propuestos  a trav�s de la puesta en marcha de diversas actividades  divulgativas y formativas desarrolladas entre la comunidad universitaria, as� como con las acciones desarrolladas en los diferentes apartados. El informe indica la necesidad de continuar con el fomento de la perspectiva de g�nero en la docencia universitaria, as� como la elaboraci�n de materiales docentes y publicaciones de igualdad. No obstante, se aprecian avances significativos en este aspecto.

En relaci�n a la pol�tica departamental se han aprobado los perfiles y las comisiones evaluadoras a plazas de funcionarios docentes universitarios, cuatro adaptaciones de contratos de profesor ayudante doctora a profesor contratado doctor, la modificaci�n del baremo general de m�ritos para todas las plazas de personal docente e investigador contratado que se convoquen en la Universidad de C�rdoba y las �reas de conocimiento seleccionadas para el programa de refuerzo de la actividad investigadora y de transferencia.
El Consejo ha aprobado tambi�n el informe de control docente de la Universidad de C�rdoba correspondiente al segundo cuatrimestre del curso 2015/16 que presenta unos resultados muy satisfactorios con un registro de incidencias m�nimo y de f�cil resoluci�n.

En materia de Relaciones Internacionales el Consejo ha aprobado las bases reguladoras y la convocatoria para el curso 2016/17 de 12 becas Erasmus+ para estudios de m�ster, 55 para la movilidad de personal con fines docentes y 24 para la realizaci�n de estancias de pr�cticas. Las primeras se presentar�n por v�a telem�tica a trav�s de la aplicaci�n SIGMA en dos periodos: el ordinario, fijado desde el 1 de septiembre al 28 de octubre; y el establecido para estancias en el marco de un convenio de doble titulaci�n, que permanecer� abierto del 1 al 20 de septiembre. El plazo para solicitar la realizaci�n de estancias docentes comienza el 25 de julio y concluye el 15 de octubre, debiendo presentarse en el Registro o en la  Sede Electr�nica  con certificado digital. Las ayudas para estancias de pr�cticas podr�n solicitarse a partir del 25 de julio hasta que se hayan agotado las 24 becas convocadas.

Dentro del apartado de planificaci�n acad�mica, ha sido aprobada la apertura del procedimiento de admisi�n en Distrito �nico Andaluz de los itinerarios curriculares concretos presentados por la Escuela Polit�cnica Superior de Belmez de los grados en Ingenier�a Civil e Ingenier�a en Recursos Energ�ticos y Mineros, as� como la modificaci�n del art�culo del Reglamento de R�gimen Acad�mico referente al uso de dispositivos electr�nicos, homogeneiz�ndolo con el Reglamento de Convivencia aprobado en la pasada sesi�n ordinaria.

En asuntos econ�micos el Consejo ha aprobado las tarifas y normas de uso  de las c�maras de cultivo del Departamento de Agronom�a, as� como la formalizaci�n de concesi�n de uso de espacios del Edificio Vial Norte-UCO a favor de la Agencia Andaluza del Conocimiento, Direcci�n de Evaluaci�n y Acreditaci�n (DEVA), Fundecor y UCOidiomas. Tambi�n se han aprobado las normas de uso y funcionamiento de la Estaci�n de Campo Experimental Rom�n P�rez de la UCO y la cuenta justificativa para la realizaci�n del Programa Universitario de Mayores, subvencionado por el Ayuntamiento de Lucena.

Se ha nombrado al profesor Carlos M�rquez Moreno, como padrino del doctor honoris causa Henner von Hesberg, cuya investidura tendr� lugar el pr�ximo mes de octubre, y a Adolfo Jorge S�nchez Hidalgo y Antonio Romero Campanero, como miembros del Consejo Asesor del Aula de Derecho Deportivo, pasando a desempe�ar el primero el cargo de secretario de la misma, en sustituci�n del segundo.

Por �ltimo, se han aprobado los reglamentos de la Granja Universitaria y de la Cl�nica Jur�dico Empresarial de la Facultad de Derecho y Ciencias Econ�micas y Empresariales, se sustanciaron diversos recursos y se procedi� a aprobar o ratificar un conjunto de convenios.