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Viernes, 16 de Septiembre de 2016 12:33

La empresa cordobesa Looking for Talent abre una nueva sede en M�laga

G.C. - M.N.
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Jos� Crespo, fundador de Looking for Talent Jos� Crespo, fundador de Looking for Talent

La firma est� especializada en consultor�a estrat�gica, formaci�n y selecci�n de personal

La empresa cordobesa de recursos humanos Looking for Talent, ubicada en el Parque Cient�fico Tecnol�gico de C�rdoba y especializada en servicios de consultor�a, formaci�n y selecci�n, ha abierto una nueva sede en M�laga, concretamente en el Parque Tecnol�gico de Andaluc�a (PTA), ubicado en el t�rmino de Campanilla.
Con la apertura de la nueva sede, la empresa ya suma tres oficinas, con las de C�rdoba y Lucena. La empresa trabaja con la mayor�a de las grandes empresas de la provincia de C�rdoba, adem�s de otras de M�laga, Ja�n, Huelva, Sevilla y de otras provincias a nivel nacional.

La empresa est� formada por un equipo de profesionales con m�s de 15 a�os de experiencia en este sector. Su objetivo principal es �ayudar a las empresas a captar, crear y retener el talento�, explica Jos� Crespo, fundador de la compa��a. Su empresa est� especializada en implantar el modelo de gesti�n por competencias y el de gesti�n del cambio.

Desde Looking for Talent ayudan a las empresas en sus procesos de cambio con la elaboraci�n de an�lisis y descripci�n de puestos de trabajo, evaluaci�n de desempe�o, potenciaci�n de cultura corporativa, estudios de clima laboral, etc� Por otro lado, ayudan a definir la misi�n, la visi�n y valores de la empresa y a alinean los objetivos de todos los trabajadores a los objetivos de la direcci�n general, redefiniendo la estructura organizativa m�s �ptima para alcanzar la visi�n de la empresa.

Por �ltimo, "utilizamos la formaci�n, tanto en competencias como en valores, para adecuar a los trabajadores a su puesto de trabajo, adem�s de conseguir otros objetivos fijados por nuestras empresas cliente", explica Crespo.

Adem�s, en la empresa cordobesa son expertos en la creaci�n de equipos de alto rendimiento, tanto a nivel t�cnico, comercial como corporativo. Adem�s, cuentan con muchos a�os de experiencia en la optimizaci�n del desempe�o de los directivos, con la modalidad de coaching y mentoring.