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Miércoles, 24 de Mayo de 2017 12:55

La UCO acoge el X Encuentro de Unidades de Igualdad de las Universidades Espa�olas

G.C.- R.A.
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Rosaria M�rida, Jos� Carlos G�mez Villamandos, y Mar�a Rosal Rosaria M�rida, Jos� Carlos G�mez Villamandos, y Mar�a Rosal G.C. - G.D.

Los d�as 31 de mayo y el 1 de junio la Universidad de C�rdoba acoge el X Encuentro de Unidades de Igualdad de las universidades p�blicas espa�olas. Se trata de un encuentro anual que re�ne a responsables y personal t�cnico de los �rganos universitarios encargados de velar y garantizar la consecuci�n de la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el �mbito de la educaci�n superior.

El evento, que se ha dise�ado en red por parte de las diez universidades p�blicas andaluzas, con la colaboraci�n del Ayuntamiento de C�rdoba, ha sido presentado hoy por el rector de la Universidad de C�rdoba, Jos� Carlos G�mez Villamandos; la vicerrectora de Vida Universitaria y Responsabilidad Social de la UCO, Rosario M�rida Serrano y la directora de la Unidad de Igualdad de la Universidad de C�rdoba, Mar�a Rosal Nadales.

El encuentro, que se celebrar� el mi�rcoles 31 de mayo en el Rectorado de la UCO y el jueves 1 de junio en la Facultad de Filosof�a y Letras se plantea como objetivos reflexionar en torno al impacto y proyecci�n de futuro de la Ley Org�nica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, cuando se cumple una d�cada desde su implantaci�n; analizar desde el g�nero las perspectivas acad�micas y profesionales en el �mbito universitario y articular medidas para caminar hacia el equilibrio; presentar las estrategias que se articulan en las distintas Universidades para la promoci�n de la igualdad, generando el debate, el intercambio de ideas y el enriquecimiento fruto de las experiencias compartidas; detectar las situaciones de desigualdad que a�n perviven en las comunidades universitarias y que han derivado o pueden evolucionar hacia casos de acoso sexual, acoso por raz�n de sexo y violencia de g�nero, para avanzar en la articulaci�n de medidas de acci�n efectiva que garanticen su detecci�n y erradicaci�n y estudiar las normativas y convocatorias p�blicas universitarias tomando como herramienta de an�lisis la representaci�n equilibrada y el impacto de g�nero.

En su intervenci�n el rector de la Universidad de C�rdoba, ha se�alado que es una satisfacci�n �acoger a todas las unidades de Igualdad de las universidades espa�olas y convertirnos en un referente en esta materia�. G�mez Villamandos ha reafirmado el compromiso de la Universidad de C�rdoba con las pol�ticas de igualdad y ha se�alado que la Universidad juega un papel importante, por un lado en clave interna porque �no podemos estar predicando igualdad si no la aplicamos dentro de nuestras instituciones y las Universidades estamos avanzando mucho en esta materia�. El rector ha hecho especial referencia a la Universidad de C�rdoba �que est� siendo pionera en muchas de sus medidas�, destacando el I Plan Concilia recientemente aprobado, el Plan de Igualdad o medidas para mantener la actividad investigadora en �pocas de crianza, entre otras. Tambi�n a nivel estatal la Conferencia de Rectores de la Universidades Espa�olas (CRUE) ha constituido recientemente un grupo de trabajo espec�fico en pol�ticas de igualdad que permitir� coordinar todas las acciones en esta materia.

De otra parte, G�mez Villamandos ha destacado tambi�n el papel de �referente social� que debe asumir la instituci�n acad�mica �dando ejemplo al conjunto de la sociedad� � ha se�alado- de ah� la importancia de este encuentro que se ha abierto a la ciudadan�a cordobesa.

Tambi�n la vicerrectora de Vida Universitaria y Responsabilidad Social ha valorado la oportunidad de este encuentro que �permitir� visibilizar el trabajo que est�n realizando las universidades espa�olas en materia de igualdad y recoger ideas que permitan seguir avanzando en este camino�.

Por �ltimo la directora de la Unidad de Igualdad ha destacado �el trabajo en red� que han realizado las universidades andaluzas para la organizaci�n de este encuentro que va a posibilitar �reforzar el debate con propuestas y continuar profundizando en la estrategia que nos lleve a la igualdad real entre hombres y mujeres�.