La UCO aprueba el Plan de Estabilizaci�n y Consolidaci�n de Empleo Temporal del Personal de Administraci�n y Servicios (Resumen de la S.O. de C. Gobierno de 23-02-2018)
G.C. - R.A.
El �rgano de gobierno de la Universidad de C�rdoba ha recibido la visita del consejero de Econom�a y Conocimiento de la Junta de Andaluc�a, Antonio Ram�rez de Arellano, que ha repasado ante los representantes universitarios los temas sobre los que trabaja actualmente su Consejer�a en materia de Universidad
El Consejo de Gobierno de la Universidad de C�rdoba ha aprobado esta ma�ana en sesi�n ordinaria el Plan de Estabilizaci�n y Consolidaci�n de Empleo Temporal del Personal de Administraci�n y Servicios (PAS) con el objetivo de reducir la tasa de temporalidad de este colectivo. El documento recoge la aprobaci�n de 37 plazas a consolidar para el PAS Funcionario y 23 para el PAS laboral que ser�n objeto de publicaci�n en la oferta de empleo p�blico de 2018.
El Plan aprobado hoy se encuadra dentro de la voluntad de los poderes p�blicos de tender a la consolidaci�n de empleo y reducir la temporalidad debido a la incidencia negativa que ello produce no solo en la prestaci�n del servicio p�blico, sino tambi�n en la vida personal, profesional y familiar de los afectados. Dicha voluntad se ha traducido en distintas directivas y en los Presupuestos Generales del Estado para 2017 que establecen la posibilidad de disponer de una tasa adicional para estabilizaci�n de empleo temporal de hasta el 90% de las plazas, que estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas temporal e ininterrumpidamente en los tres a�os anteriores a 31 de diciembre de 2016 en determinados sectores de actividad (Educaci�n, Sanidad y Justicia).
En este contexto, el documento aprobado hoy es fruto del acuerdo entre la Universidad de C�rdoba y las secciones sindicales de CCOO, CSIF y UGT para reducir en la UCO la tasa de temporalidad al 8% del total de los efectivos, lo que se traduce en que en los pr�ximos a�os el m�ximo de plazas a convertir en fijas es el 90% de las ocupadas de forma interina.
En la Universidad de C�rdoba, la situaci�n actual de temporalidad supera el 24% en el colectivo del PAS funcionario, en las escalas de puestos base y el 20%, en PAS Laboral en categor�as base de T�cnico Auxiliar. En ambos casos, se supera el 8% de reducci�n de temporalidad marcado como objetivo del Gobierno en los Presupuestos Generales del Estado para 2017. Todos ellos se encuadran en puestos estructurales, vacantes, dotados presupuestariamente y que figuran en la Relaci�n de Puestos de Trabajo de la UCO, lo que garantiza los principios de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera a los que obliga la Ley Org�nica 2/2012, de 27 de abril.
En relaci�n al Personal Docente e Investigador el Consejo ha sido informado de la finalizaci�n de las convocatorias de profesorado contratado, al quedar resueltas la totalidad de sus plazas y ha aprobado la modificaci�n de los reglamentos para el ingreso de profesorado contratado doctor y profesorado contratado no estable, diversas adaptaciones de contrato y las hojas de ruta para diversos cambios de adscripci�n de profesorado.
Visita del consejero de Econom�a y Conocimiento
En el transcurso de la sesi�n, el �rgano de gobierno de la Universidad de C�rdoba ha recibido de manera excepcional la visita del Consejero de Econom�a y Conocimiento de la Junta de Andaluc�a, Antonio Ram�rez de Arellano, con motivo de su participaci�n en el II Congreso de Emprendimiento Universitario que se celebra hoy en el Rectorado. En su encuentro con integrantes del Consejo de Gobierno de la UCO, Ram�rez de Arellano ha repasado los temas sobre los que trabaja actualmente su Consejer�a en materia de Universidad.
Otros acuerdos
En materia de planificaci�n y organizaci�n acad�mica, el Consejo ha aprobado la oferta de optatividad, adscripci�n de asignaturas a �reas de conocimiento l�mite de plazas por traslado de expediente y la concesi�n de venia docendi para profesorado �Sagrado Coraz�n�, todo ello para el curso 2018/19. Igualmente ha sido aprobada la modificaci�n de los planes de estudio de los grados en Gesti�n Cultural, Medicina y Ciencia y Tecnolog�a de los Alimentos.
En el apartado de Formaci�n Permanente el Consejo ha aprobado los t�tulos propios de Manejo del riesgo cardiovascular y gesti�n de unidades de riesgo y de Experto en recreaci�n de fondos subacu�ticos 3D (dos niveles).
En el �mbito de Relaciones Internacionales, se aprobaron las bases reguladoras para los programas de Lectorados de la Universidad de C�rdoba y para la concesi�n de becas a alumnado extranjero para estudios de posgrado en la UCO. Tambi�n en este apartado el Consejo ha aprobado la convocatoria de cuatro plazas semestrales de Lectorado de espa�ol en el Sandong Foreign Language College durante el curso 2018-19. El plazo de admisi�n de solicitudes permanecer� abierto desde el 26 de febrero al 16 de marzo.
Dentro del cap�tulo de Formaci�n del Profesorado e Innovaci�n Docente el Consejo ha aprobado los cursos Excel-16 (nivel intermedio) y Formaci�n Docente: Proyectos de Innovaci�n Docente competitivos, ambos en el marco del Plan Plurianual de Formaci�n del Profesorado.
En Asuntos Econ�micos, el Consejo ha aprobado la incorporaci�n de la UNED como miembro de la Agrupaci�n SIGMA AIE y la ampliaci�n de capital social de �sta. Tambi�n en este apartado ha quedado aprobado el convenio de colaboraci�n para la creaci�n de la Empresa de Base Tecnol�gica Fomentada Technological Applications for Improvement of the Quality and Safety (TAFIQS) in Food.
En el apartado normativo se ha aprobado el reglamento del Centro Intergeneracional Francisco Santisteban de la Universidad de C�rdoba, hasta ahora regulado como C�tedra de proyecci�n universitaria.
Por �ltimo, el Consejo ha sustanciado diversos recursos y aprobado o ratificado un conjunto de convenios.