Oferta de Plazas
El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy la Oferta de Plazas para alumnado de nuevo ingreso para el curso 2018/19 (consultar en el apartado de adjuntos). También dentro del área de Planificación y Organización Académica se ha aprobado la adscripción de diversas asignaturas a áreas de conocimiento, la convocatoria de solicitudes de plazas para traslado de expediente para el curso 2018/19, la concesión de venia docendi en el curso 2017/18 para profesorado “Sagrado Corazón y se ha modificado la normativa reguladora de los itinerarios conjuntos entre títulos oficiales de la Universidad de Córdoba y la fiesta patronal de la Facultad de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales para el curso 2018/19 que corresponderá a San Vicente Ferrer (patrón de ADE) y que se celebrará el 5 de abril.
Plan Propio de Investigación
El Consejo de Gobierno de la Universidad de Córdoba ha aprobado esta mañana su Plan Propio de Investigación 2018, que este año presenta como principal novedad la incorporación de una modalidad destinada a impulsar el liderazgo femenino en las actividades de investigación y la inclusión de la dimensión de género en sus contenidos. Con ello se pretende, además de dar cumplimiento a los Planes Estratégico y de Igualdad, ayudar a contrarrestar la brecha existente en la Universidad de Córdoba relacionada con la escasa participación de las mujeres en posiciones de liderazgo en materia de investigación, así? como contribuir a la concienciación de la comunidad universitaria sobre la importancia de la inclusión de la perspectiva de género en todas las actividades de I+D+i.
Las acciones de este apartado, que serán llevadas a cabo en colaboración con el Vicerrectorado de Vida Universitaria y Responsabilidad Social, a través de la Unidad de Igualdad, contarán con un presupuesto total de 20.500 euros. De ellos, 10.000 se destinarán a un proyecto de investigación para la elaboración de un diagnóstico y propuesta de mejora de la situación actual de las mujeres de la UCO en el ámbito de investigación. La convocatoria de Becas UCO Lidera, por un importe global de 10.500 euros, para proporcionar formación a las investigadoras postdoctorales jóvenes de la Universidad de Córdoba para potenciar su empleabilidad y acceso a puestos de liderazgo en la carrera investigadora.
Otra de las novedades, presente Programa Propio de Fomento de la Investigación, es la inclusión de una nueva modalidad destinada a promover la formación de doctores entre personas que han demostrado un alto rendimiento académico, superando la primera fase de la convocatoria de ayudas de la formación de profesorado universitario (FPU) del MECD pero no siendo finalmente adjudicatarias. El presupuesto destinado a este apartado es de 55.500 euros.
El documento, como en años anteriores se articula alrededor de tres ejes estratégicos que tienen como objetivo garantizar el futuro investigador en la UCO. El apoyo a los grupos de excelencia, la dotación de recursos humanos y la divulgación y difusión de la investigación son las tres líneas maestras sobre los que se estructura el plan y que se desarrollan en cinco actuaciones y, en particular, en las ocho modalidades del XXIII Programa Propio de Fomento de la Investigación. Un conjunto de medidas que pretende seguir apostando como una de las señas de identidad de la Universidad de Córdoba y se alinea con el Plan Estratégico y el de Igualdad de la Institución.
El apoyo directo a los grupos de investigación se continúa desarrollando, fundamentalmente, a través de las modalidades 1 y 4 recogidas en el Programa: Incentivos a grupos de investigación y Ayudas para el Desarrollo de Proyectos de Investigación.
La primera, que incentiva la capacidad de captación de fondos de investigación en convocatorias públicas competitivas, está dotada con un presupuesto de 800.000 euros, la misma cantidad que el año anterior que se distribuyó entre 116 grupos. El plazo de solicitud de estas ayudas permanecerá abierto hasta el 15 de abril.
Por otra parte, la modalidad 4, que contribuye al desarrollo de aquellos proyectos que, habiendo sido bien valorados científicamente, no hayan sido financiados. La dotación presupuestaria para las solicitudes presentadas a esta modalidad y a la modalidad seis (contratos de personal investigador en formación asociados a proyectos de I+D precompetitivos) será de 176.200 euros. El plazo de solicitudes para ambas será de 20 días hábiles a partir de la publicación en BOUCO, de la convocatoria en el primer caso, y de los proyectos de sinergias elegibles, en el segundo.
El balance de la submodalidad de ayudas al desarrollo de proyectos de investigación los tres años que lleva desarrollándose, ha sido la concesión de ayudas por un total 287.782,69€ que han retornado a la UCO, en forma de proyectos financiados en convocatoria públicas competitivas, un total de 1.090.995€ (considerando la resolución provisional de la convocatoria 2017 de proyectos Excelencia y Retos del MINECO).
Asimismo, en el presente XXIII Programa Propio de Fomento de la Investigación, se mantiene la modalidad, ya introducida el año pasado, de apoyo a los Institutos Universitarios Propios, haciéndola extensiva a los Institutos Interuniversitarios en los que participa la Universidad de Córdoba. Con esta iniciativa, que cuenta con una dotación de 30.000 euros, se quiere impulsar y promover la competitividad, la excelencia y el establecimiento de sinergias en línea con otras iniciativas a nivel estatal y autonómico. Las ayudas podrán solicitarse hasta el 15 de abril.
El programa Propio sigue apoyando acciones complementarias (Modalidad 2), destinadas a impulsar la realización de estancias en el extranjero, la organización de congresos, seminarios y reuniones científicas o actividades de difusión y divulgación científica. Esta modalidad cuenta con un presupuesto global de 85.000 euros. Se subdivide en ayudas para estancias en centros de investigación extranjeros, con una dotación de hasta 40.000 euros (cofinanciadas con el Banco de Santander); ayudas a la organización de congresos, seminarios y reuniones, con un presupuesto de 30.000€, y ayudas para actividades de difusión y divulgación científicas, con una dotación presupuestaria de hasta 15.000 euros. Todas ellas podrán solicitarse hasta el 31 de mayo.
Asimismo, se mantienen las ayudas a la reparación de instrumentación científica (Modalidad 3) para paliar, en la medida de lo posible, las dificultades de los Grupos PAIDI de la Universidad de Córdoba para reparar las averías del instrumental científico que manejan. Este apartado cuenta con una dotación global de 20.000 euros. El plazo de solicitud estará abierto hasta el 15 de octubre.
El apartado del Programa, centrado en el Personal Postdoctoral, se incrementa un 27,81%. Con una dotación de 183.8000 euros, se contemplan de un lado ayudas para la contratación de personal postdoctoral (contratos puente), por un importe global de hasta 90.000 euros cofinanciado por el Banco de Santander y 30.000 euros más que al año anterior. que podrán ser solicitadas en los diez días montante global de hasta 93.800 euros, que podrán solicitarse del 1 al 30 de junio.
El Plan, además del programa propio, recoge también la IV Convocatoria de Becas “Semillero de Investigación (cofinanciadas por el Banco de Santander), con un presupuesto de 60.000 euros; la XVII Convocatoria de los premios Jacobo Cárdenas Torres, Gonzalo Miño Fugarolas, Leocadio Martin Mingorance y Abbás Ibn Firnás para jóvenes investigadores con una dotación de 2.000 € cada uno y la III Convocatoria de Premios a la Excelencia para investigadores noveles de la Universidad de Córdoba, con una dotación de 5.000 euros. Por último, se recoge el Programa de Infraestructura para la Investigación en Humanidades y Ciencias Sociales Económicas y Jurídicas, con un montante de 50.000 euros.
También en materia de investigación el Consejo también ha aprobado las bases reguladoras y convocatoria de dos becas del Programa Iberoamérica. Santander Investigación, una dirigida a personal docente e investigador y otra a alumnado de Doctorado de la Universidad de Córdoba para estancias en un centro de investigación o universidad iberoamericana. Cada beca estará dotada con una cuantía de 5.000 euros.
Plan de Innovación y Buenas Prácticas Docentes
El Plan de Innovación y Buenas Prácticas Docentes de la UCO para el curso 2018-19 ha sido también aprobado hoy con una dotación global de 108.000 euros, 18.000 más que el anterior, distribuidos en 6 modalidades: Proyectos de Innovación Docente (40.000€), proyectos de Innovación para Formación en Innovación Docente (8.000€), proyectos que impulsen la igualdad de género en la docencia universitaria (5.000 euros), proyectos que impulsen la colaboración con centros docentes públicos no universitarios (8.000 euros), programa de ayudas para la adquisición de pequeño material y equipamiento para prácticas innovadoras (27.000 euros) y programa de ayudas para la participación de colaboradores docentes externos como apoyo a la calidad de las enseñanzas de Grado (20.000 euros). El plazo de admisión solicitudes será entre el 9 y el 26 de abril.
También en materia de formación de profesorado e innovación docente, se ha aprobado el curso “VI Jornadas de Divulgación Científica. Más allá de los papers”, y el denominado “Visibilidad de la Investigación y Perfiles en las redes sociales. El plagio y la honestidad académica”, dentro del Plan Plurianual de Formación del Profesorado.
Másteres
El Consejo de Gobierno ha aprobado el doble título de máster de “Español: Lengua, Literatura, Historia o Enseñanza- Profesorado de Enseñanza Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas”, la implantación para el curso 2018-19 de los másteres en Supervisión, Evaluación y Dirección de centros y programas educativos; Máster universitario Erasmus Mundus en Desarrollo Rural; en Medicina Deportiva Equina; en Enseñanza Bilingüe y AICLE; en Investigación y Análisis del Flamenco; en Salud Pública Veterinaria (en sustitución del Máster en Medicina, Sanidad y Mejora Animal); en Química Aplicada (en sustitución del Máster en Química); en Gestión Ambiental y Biodiversidad (en sustitución del Máster en Cambio Global: Recursos Naturales y Sostenibilidad) y Máster en Empleo (sustituye al Máster en Políticas Territoriales de Empleo). Se suprimen el próximo curso los másteres en Ingeniería y Gestión de la Cadena Agroalimentaria y en Ingeniería Informática.
El Consejo también ha aprobado la solicitud de informe para verificación de los nuevos Másteres universitarios para el curso 2019-20 de los títulos de máster en Neuropedagogía, creatividad y gestión de la capacidad y el talento, Máster interuniversitario en pluralismo religioso: judíos, griegos y árabes desde la tardo-antigüedad a la Edad Moderna; Protección Vegetal; Tecnologías avanzadas de materiales para la construcción sostenible (t+CON) y Máster en transformación digital en el sector agroalimentario (Digital-Agri). Por último, en este apartado, ha sido aprobada la convocatoria de 30 ayudas para la realización de actividades formativas de Posgrado.
III Estrategia de Cooperación y Educación para el Desarrollo
En materia de Cooperación, el Consejo ha aprobado la III Estrategia de Cooperación y Educación para el Desarrollo de la Universidad de Córdoba (2018-21), en conexión con el Plan Estratégico consolidando los avances conseguidos en las dos anteriores, y proyectando nuevas metas relacionadas con la coherencia de Políticas para el Desarrollo Humano Sostenible, el Consumo Responsable, la Soberanía Alimentaria, la Defensa de los Derechos Humanos, la Justicia Social, la Atención a la Diversidad, la Educación Inclusiva, la Cultura Participativa y el Voluntariado, entre otras. Igualmente han quedado resueltas las solicitudes presentadas a la convocatoria del Plan Propio de Cooperación y Educación para el Desarrollo 2018, y ha aprobado la declaración de la CRUE sobre Comercio Justo y Consumo Responsable.
Otros acuerdos
En el capítulo de Política Departamental el Consejo ha aprobado la propuesta de alumnos colaboradores y colaboradores honorarios del curso 2016-17, la renovación de Luis López Bellido como profesor emérito para el presente curso académico, una adaptación de contrato y una autorización de año sabático para el próximo curso.
Por último, otros puntos aprobados en la sesión de hoy han sido el nombramiento del Consejo rector y director de la Cátedra de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Preventiva, las instrucciones sobre el régimen transitorio de la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público, el procedimiento de regulación de la estructura y funcionamiento de los Órganos de Autoprotección de los Centros de la Universidad de Córdoba, la creación del Registro Auxiliar en la Escuela Politécnica Superior de Belmez, el procedimiento de evolución del logo tricolor de la Universidad de Córdoba, la concesión de la Medalla de Bronce de la institución a miembros del Consejo de Gobierno, se ha resuelto un recurso y procedido a aprobar o ratificar un conjunto de convenios.
