UGT firma los documentos necesarios para dar contenido a los acuerdos de Mesa General de Negociación de 25 de abril y que mañana se someterán a la aprobación del Consejo de Gobierno y servirán para aplicar la Ley 20/2021 al PAS Funcionario (27/4/2022)
- ACUERDO DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA SOBRE LOS CRITERIOS QUE DEBEN REGIR LAS CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE ANDALUCÍA, COMO CONSECUENCIA DE LO ESTABLECIDO EN LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, COLECTIVO PAS FUNCIONARIO
- ACUERDO DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA DE 25 DE ABRIL DE 2022, Y PREVIO ACUERDO CON EL COMITÉ DE EMPRESA PAS, POR LA QUE SE MODIFICA PARCIALMENTE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO (RPT) DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS.
- REGLAMENTO QUE REGULA LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL ACCESO A LAS ESCALAS DE FUNCIONARIOS DE CARRERA DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA POR APLICACIÓN DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA REDUCIR LA TEMPORALIDAD DEL EMPLEO PÚBLICO.
- PROPUESTA CONSENSUADA CCOO-CSIF-UGT TEMARIO CONCURSO-OPOSICIÓN ADMINISTRACIÓN OPE ADICIONAL.
LOS REPRESENTANTES DE UGT EN LA UCO SEGUIREMOS TRABAJANDO DE FORMA LEAL CON EL PAS, DEFENDIENDO SUS INTERESES COLECTIVOS Y LOS DE TODAS LAS PERSONAS QUE FORMAN PARTE.
ESTA ES "NUESTRA FORMA DE HACER LAS COSAS". SEGUIREMOS INFORMANDO.