Propuesta de UGT sobre Reglamento Jornada Trabajo, Horario, Vacaciones, Permisos y Licencias PAS (29/03/2023)

A las 14:43 de ayer martes 28 de marzo, desde Gerencia se remitió una nueva versión de su propuesta "Reglamento Jornada Trabajo, Horario, Vacaciones, Permisos y Licencias PAS" tanto a Junta de PAS Funcionario, como a Comité de Empresa PAS Laboral como a las organizaciones sindicales presentes en la Mesa General de Negociación.

Tal como venimos informando, tras la última reunión de trabajo del pasado lunes 20 de marzo, Gerencia nos había remitido esa misma tarde su anterior propuesta.

Tras comparar los documentos de Gerencia de 20 y 28 de marzo, creemos que solo se han subsanado algunos errores de redacción y se ha cambiado la denominación de Personal de Administración y Servicios (PAS) a Personal Técnico de Gestión, Administración y Servicio (PTGAS), conforme a lo establecido en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (LOSU). Por lo tanto, reiterando que las reuniones de trabajo se han conducido dentro del buen clima del diálogo social, el último documento remitido por gerencia, además de contener errores fácilmente subsanables, no ha incluido algunas de las propuestas de mejora que hemos venido realizando.

De todo ello hemos informado en la Asamblea Online celebrada en la tarde de ayer martes 28, coordinada por Carmen García Llamas, (Secretaria de Políticas Sociales de UGT en la UCO y delegada en Comité de Empresa PASL), María José Rodríguez Morales (responsable de PAS Funcionario y delegada en Junta de PASF) y Antonio López López (responsable de PAS Laboral y delegado en Comité de Empresa PASL).

Compartimos el documento de trabajo de UGT en el que hemos indicado únicamente las propuestas que hemos realizado y siguen pendientes de incluir y que defenderemos en el ámbito de la negociación con el Comité de Empresa de PAS Laboral y  la Mesa General de Negociación, convocados para hoy miércoles 29 de marzo, a las 11h. el CE-PASL y a las 12:30h. la MGN: