Intervenciones de Antonio Lara, como representante del PAS en Consejo de Gobierno de 26 de junio de 2020
PUNTO 13. LIQUIDACIÓN EJERCICIO ECONÓMICO 2019.
Pido disculpas si no se escucha bien mi intervención tal como me ha pasado a mí con respecto al resto, al ser mi participación telemática, por estar trabajando presencialmente y no poder ausentarme por estar preparando la implantación del plan de trabajo de la UAT informado favorablemente ayer.
Además de sumarme a la intervención de Diego Cabello, quiero reiterar en este punto lo expresado en la sesión de la CAE de 17 de junio, en lo relativo al complemento económico vinculado al acuerdo autonómico de 27 de febrero de 2018.
El Consejero de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad, Rogelio Velasco Pérez, indica literalmente en su escrito de junio, titulado “CARTA A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA” que "Entre otras cuestiones, conviene recordar que ha sido este Gobierno quien ha incrementado en 138,5 millones la cota de personal para avanzar en la recuperación de derechos del PDI y PAS."
Siempre he confiado en que las partidas consignadas al colectivo del PAS en el presupuesto de 2020 irían a las nóminas del PAS.
Considerando que aún sigue en plena fase de ejecución el presupuesto de este año, solicito que tanto por parte del Rector, como parte firmante del acuerdo autonómico, como desde Gerencia se sumen a las peticiones sindicales de reactivar la mesa de negociación autonómica sobre Carrera Horizontal y Evaluación al Desempeño y, en caso de que no se llegue a buen fin, que con la suficiente previsión se cumpla el compromiso de desarrollar la Carrera Horizontal en el ámbito de nuestra Universidad de Córdoba.
PUNTO 21. RUEGOS Y PREGUNTAS.
No habiendo podido escuchar bien la intervención de la Gerente, respondiendo a la intervención de mi compañero representante del PAS, Diego Cabello, quiero dejar constancia de que, en mi opinión, se debe respetar lo acordado con los representantes de las personas trabajadoras sobre Calendario Laboral del PAS.
Con respecto a la ejecución del Protocolo para la Reincorporación Progresiva de la Actividad Presencial en los Centros de la Universidad de Córdoba y documentos de desarrollo, considero que su ejecución y verificación debe ser seguida por el Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL-UCO), órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la UCO en materia de prevención de riesgos laborales y en lo que corresponda, por los órganos de representación unitarios.