Sobre  el  tema  de  Acción  Social  y  los  acuerdos  adoptados  en  la  Comisión  de  Asuntos Económicos (CAE), quiero manifestar lo siguiente:

1. Me reitero en la propuesta que hice en la CAE y que se asumió por unanimidad de utilizar el crédito existente en el Plan de Pensiones para pagar las Ayudas No Automáticas. El nivel inferior de renta fijado en 6.911 € para este tipo de Ayudas es una renta muy baja y hay muchos trabajadores que se quedan fuera de estas Ayudas.
2. Por el propio fin de la Acción Social, las Ayudas tienen que estar dirigidas a los que tienen los niveles de renta más baja. No tiene sentido pagar todas las Ayudas Automáticas donde se pueden está beneficiando a trabajadores con renta per cápita superiores a 18.000 o 20.000 € y se le esté denegando las Ayudas No Automáticas a trabajadores con renta per cápita de 12.000 o 15.000 € porque exceden los 6.911 € de límite inferior de renta que figura en el Reglamento de Acción Social.
3. Propongo pagar tanto las Ayudas Automáticas como las No Automáticas por niveles de renta. Si hay que cambiar el Reglamento de Acción Social, que se cambie.

Os transcribimos la intervención del representante del PAS Antonio Velasco Blanco en la sesión del Consejo de Gobierno de 17 de diciembre de 2012:

INTERVENCIONES DE ANTONIO VELASCO BLANCO EN EL PUNTO 2 Y 13 DE INFORME DEL RECTOR Y RUEGOS Y PREGUNTAS RESPECTIVAMENTE DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE 26-04-12:

El pasado viernes 4 de marzo en la sesión ordinaria del Consejo de Gobierno de la Universidad de Córdoba se aprobó la  modificación de la Normativa sobre Autorización de Permisos al personal docente de la Universidad de Córdoba. En dicha normativa se contempla lo estipulado en el artículo 48.2 del E.B.E.P. al reconocer el derecho del P.D.I. al disfrute de dos días adicionales al cumplir el sexto trienio, incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.

Nuestro compañero Antonio Velasco Blanco (representante del P.A.S. en Consejo de Gobierno) realizó una intervención donde, además de demandar la aplicación al P.A.S. del mencionado artículo 48.2 del E.B.E.P., expuso que es URGENTE acordar un documento que regule los derechos, permisos y licencias del P.A.S. en el ámbito de la Universidad de Córdoba, para que no haya lugar a dudas de interpretación ni a diferencias discriminatorias en la resolución de situaciones tan habituales como la aplicación de la diversa normativa relacionada con la Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

El pasado viernes 4 de marzo en la sesión ordinaria del Consejo de Gobierno de la Universidad de Córdoba se aprobó la  modificación de la Normativa sobre Autorización de Permisos al personal docente de la Universidad de Córdoba. En dicha normativa se contempla lo estipulado en el artículo 48.2 del E.B.E.P. al reconocer el derecho del P.D.I. al disfrute de dos días adicionales al cumplir el sexto trienio, incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.

Nuestro compañero Antonio Velasco Blanco (representante del P.A.S. en Consejo de Gobierno) realizó una intervención donde, además de demandar la aplicación al P.A.S. del mencionado artículo 48.2 del E.B.E.P., expuso que es URGENTE acordar un documento que regule los derechos, permisos y licencias del P.A.S. en el ámbito de la Universidad de Córdoba, para que no haya lugar a dudas de interpretación ni a diferencias discriminatorias en la resolución de situaciones tan habituales como la aplicación de la diversa normativa relacionada con la Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.