Los participantes han recibido 12 horas de formación síncrona impartida por profesores de la Universidad de Córdoba, más 60 horas de trabajo personal desarrollado en las formaciones que Carrefour imparte y el realizado en la plataforma Moodle que FUNDECOR ha desarrollado para ello. El programa está acreditado con 4 créditos por la Universidad de Córdoba y se rige por la normativa reguladora de la Formación Permanente de la Universidad de Córdoba.
Julien Veyrier, director del Área Corporativa y Recursos Humanos Carrefour España, ha destacado la participación en el programa de 54 formadores por parte de la compañía y de la Universidad de Córdoba, en el que 224 alumnos han defendido sus proyectos ante un jurado compuesto por directores Carrefour, personal de la Universidad de Córdoba y de FUNDECOR. De las 1.376 candidaturas iniciales presentadas, se seleccionaron 294, que comenzaron una formación mixta de seis meses de duración, impartida por directores y especialistas en las materias de Centros Comerciales Carrefour y por profesorado de la Universidad de Córdoba.
El proyecto se remonta al convenio firmado en noviembre de 2019 entre Carrefour, Fundecor y la Universidad de Córdoba, aunque las relaciones entre ambas instituciones ya comenzaron en 2014 con el llamado 'Campus Universitario para Mandos', durante estos años se han formado a más de 1.400 colaboradores procedentes de todo el país.