La propuesta de incorporación de un investigador mediante un contrato laboral, deberá realizarse a través de Metis (Programa Informático de Gestión Centralizada de la Investigación de la UCO), especificando el perfil del investigador que se requiere, las características del puesto que se oferta y las condiciones del trabajo a realizar.
En el Servicio de Gestión de la Investigación se elabora una convocatoria anual que es publicada en BOUCO, en la que constan las convocatorias de contratos que se publican a lo largo del año, según el calendario establecido en la página web del Portal del Investigador.
Tras la resolución de cada una de las convocatorias se procede a formalizar la relación entre la universidad y la persona seleccionada, con la firma de un contrato laboral.
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