El Claustro de la Universidad de Córdoba, reunido hoy en Sesión Ordinaria en el Salón de Actos del Rectorado, ha conocido los informes de gestión del rector y del defensor universitario y aprobado la concesión del grado de doctores Honoris Causa a los profesores Pilar León-Castro Alonso y Rafael Illescas Ortiz.
Informe del rector
El rector, Manuel Torralbo Rodríguez, ha presentado su informe anual de gestión en el que ha trazado de manera detallada la actividad docente, investigadora y de gestión llevada a cabo por la UCO a lo largo del curso 22-23 y repasado la presencia e influencia de la Universidad de Córdoba en el desarrollo de su entorno social, económico y cultural así como los nuevos retos de futuro.
Dentro del campo académico, el rector ha repasado las cifras de matriculación, recordando que el pasado curso el número total de matriculados en los estudios de Grado, Máster, Doctorado y Títulos Propios. En lo concerniente a los títulos de Grado, el pasado curso se matricularon 14.042 estudiantes. Un 49,91% de estas matrículas han sido bonificadas por la Junta de Andalucía, lo que supone un total de 7.008 estudiantes. Torralbo ha detallado que el número de matrículas se mantiene con respecto a las cifras del curso pasado se mantiene sin variaciones apreciables (14.113 en el curso 2021-22). En lo referente a alumnado de nuevo ingreso, en el curso 2022-23 se han matriculado 3.397 estudiantes (1.935 mujeres y 1.462 hombres), frente a los 3.332 del curso anterior. Con respecto a la procedencia del estudiantado, si bien la mayoría procede de Andalucía, dos son las comunidades autónomas desde las llegan un mayor número de estudiantes que optan por la UCO, como son Castilla-La Mancha, con 401 estudiantes, y Extremadura, con 296 estudiantes. Junto a ellos, Torralbo ha resaltado que un total de 126 estudiantes extranjeros, que no pertenecen a programas de intercambio, cursan estudios de Grado en la Universidad de Córdoba.
Respecto a los másteres, el número de estudiantes matriculados en el curso 2022/23 se elevó a 2.232. Cada año se va aumentando el número de másteres semipresenciales o virtuales ofertados por la universidad (41,3%). Del total de másteres, el 42% son virtuales o semipresenciales, lo que favorece en gran medida la incorporación de estudiantes de fuera de nuestro territorio, así como de perfiles que simultanean los estudios de másteres con una actividad profesional. Los estudios de doctorado han aglutinado a 2.036 doctorandas y doctorandos, de los que 338 son de nuevo ingreso y 635 personas extranjeras. Durante el curso 2022-23 se han defendido 190 tesis (50 por compendio de artículos, 58 con mención internacional, 6 con mención industrial y 6 en régimen de cotutela con una universidad extranjera. El 38% del total de doctorandos del pasado curso han sido extranjeros. La excelencia en los estudios de doctorado ha sido reconocida con la concesión de 21 premios extraordinarios de doctorado correspondientes al curso 2021/2022. Entre las actuaciones realizadas para apoyar la mejora académica, el rector ha destacado el IV Programa Propio de Posgrado, con un presupuesto de 724.432€ para másteres y 295.799€ para Doctorado.
Dentro del apartado de formación continua, el rector ha destacado que el principal proyecto llevado a cabo durante el curso 2022/23 ha sido la creación del Centro de Enseñanzas Propias y de Formación Continua (UCONTINÚA) de la Universidad de Córdoba, a través del cual se pretende cumplir con los objetivos de oferta académica y el establecimiento de un sistema de gestión de la calidad en enseñanzas propias. Durante el curso 2022/23 se han impartido 108 estudios con un total de 2.565 estudiantes (45,5% hombres y 54,5% mujeres). Torralbo ha destacado que se ha apostado por el fomento de las enseñanzas de especialización científica o profesional avanzada, en un contexto más estrecho y de mayor colaboración con el sector profesional y el tejido productivo de nuestra ciudad y de su provincia
El rector ha resaltado también los buenos indicadores en materia de calidad tanto de la docencia como de los servicios que presta la UCO y resaltado los indicadores positivos de las encuestas, así como los sellos internacionales de calidad obtenidos por la UCO y la mejora del posicionamiento de la Universidad de Córdoba en los ránquines internacionales.
En el apartado dedicado a estudiantado, Torralbo ha detallado la labor desarrollada para incentivar la representación estudiantil. También relacionado con el alumnado, el rector ha repasado las cifras relativas a orientación laboral y las acciones de emprendimiento. La implicación de la Universidad de Córdoba con el tejido empresarial y el desarrollo territorial de Córdoba y su provincia, queda patente entre otros aspectos por los 2.801 convenios de cooperación educativa firmados hasta este momento, siendo 360 los nuevos convenios firmados en el curso académico 2022/2023. En el curso académico 2022-2023 el número de prácticas gestionadas a través de UCOPREM2 ha sido de 5.601. Desde FUNDECOR un total de 522 estudiantes han realizado prácticas académicas externas con una dotación total ejecutada de 912.068,14 €. Igualmente, el rector ha señalado que se ha trabajado en la mejora de los programas de prácticas, incrementando su cuantía, mejorando su número y creando 8 nuevos programas con identidad propia. En el ámbito de la orientación laboral durante el curso 2022/2023 se ha prestado labores de orientación y asesoramiento a 2.386 usuarios, tanto estudiantes como egresados de la Universidad de Córdoba. Durante el último curso académico se han gestionado un total de 548 puestos de trabajo atendiendo a un total de 1.526 usuarios. En lo referente al emprendimiento, el rector ha destacado el desarrollo 10 programas de emprendimiento, con más de 240 acciones y la participación de unos 600 emprendedores. Especial mención ha tenido EmprendeUCO, el programa abanderado de la Universidad de Córdoba, Con esta edición, ya se han formado a más de 260 emprendedores de forma intensiva en emprendimiento que han trabajado alrededor de 180 proyectos empresariales. De éstos, se han generado 91 empresas, de las que 72 siguen activas actualmente. Asimismo, el 75% de los participantes en estos programas han conseguido entrar en el mercado laboral, un 40% por cuenta ajena y un 35% como emprendedores.
En materia de movilidad, durante el curso 2022/2023 la Oficina de Relaciones Internacionales (ORI) ha gestionado 34 convocatorias de movilidad para alumnado y personal de la UCO en el marco del Programa Erasmus+, el Programa Propio de movilidad internacional UCO Global y el Programa de movilidad nacional SICUE, ofertando en ellas más un millar de plazas para el alumnado (1181) y casi 200 para personal (188). Como uno de hitos más importantes, cabe destacar la incorporación de la UCO a la Alianza Universitaria INVEST, conformada por la Universidad de Agricultura de Nitra (SUA) en Eslovaquia, la Universidad de Agronegocios y Desarrollo Rural (UARD) en Bulgaria, la Universidad de Tesalia (UTH) en Grecia, la Universidad de Ciencias Aplicadas de Karelia (Karelia UAS) en Finlandia, la Universidad de Reims Champagne-Ardenne en Francia (URCA) y la Universidad de Milano Bicocca en Italia. Torralbo ha destacado que “para la UCO, la consecución de este logro supone la entrada en esta destacada iniciativa a la que hasta ahora no se pertenecía, siendo un salto cualitativo en términos de la colaboración universitaria transnacional, fortalecimiento de la educación superior y la investigación, competitividad internacional, así como la cooperación europea”.
La continuada apuesta de la UCO por el fomento del plurilingüismo puesta de manifiesto, entre otras acciones, con la oferta de 11 módulos y 3 itinerarios bilingües. El número de profesorado adscrito al Plan de Plurilingüismo asciende ya a 346, de los que 132 imparten docencia en inglés. El porcentaje de estudiantes con un nivel acreditado superior al B1 sigue al alza, pasando del 43,8% del curso 2020/2021 al 52,10 del curso 2022/2023.
En materia de investigación, el rector ha destacado los institutos de investigación, propios o interuniversitarios, los cuales constituyen verdaderos ejes de especialización científica. Así el Instituto Químico para la Energía y el Medio Ambiente (IQUEMA), el Instituto Interuniversitario de Investigación del Sistema Tierra (IISTA), el Instituto Andaluz de Investigación en Ciencia de Datos e Inteligencia Computacional (DaSCI), el IMIBIC y el Campus de Excelencia Internacional Agroalimentaria CeiA3 vertebran la excelencia científica cada uno en su área. De la misma forma Torralbo ha destacasdo la andadura de estructuras de investigación recientes como son las Unidades de Investigación Competitivas como “Patricia. Unidad de Investigación y Transferencia en Ciencias del Patrimonio”, “Zoonosis y enfermedades emergentes desde la perspectiva de Una salud (ENZOEM)” y “Ciencias Sociales y del Comportamiento”, que suponen tres nuevos pilares fundamentales de la ciencia marca UCO.
La Universidad de Córdoba sigue creciendo a nivel de investigación. Si bien la producción científica en el año 2022 se ha ralentizado a nivel general, la UCO, respecto a Andalucía, se mantiene en niveles de crecimiento similares a las grandes universidades, siendo la 3º en este sentido con un 0,24, en un contexto de descenso generalizado.
Los indicadores de actividad científica de la Universidad de Córdoba siguen manteniendo niveles de liderazgo andaluz en todos ellos. Así, según la base de datos Scopus, la UCO ocupa la primera posición en Andalucía en media de citas por trabajo con un 3,2, el porcentaje de trabajos citados, con un 63,1%, el porcentaje de trabajos altamente citados (dentro del 1% más citado del mundo) con un 3% y el porcentaje de trabajos en primer cuartil, con un 64%. Estos indicadores revelan, ha resaltado Torralbo “la excelencia de la investigación de la UCO a nivel de utilización de terceros de la investigación realizada por nuestros investigadores”.
De la misma forma, y aun siendo la 4ª universidad por tamaño en Andalucía, la Universidad de Córdoba sigue ocupando posiciones de liderazgo en indicadores como el porcentaje de trabajos publicados en el 10% (primer decil) de las mejores revistas del mundo a nivel de impacto. A nivel de colaboración internacional la UCO está dentro de las conductas de investigación de las grandes universidades, ocupando la segunda posición, también, con un 49,2% de trabajos realizados con investigadores fuera de España.
La actividad del personal investigador y su esfuerzo en realizar ciencia de excelencia, se ve también reflejada en los principales rankings internacionales donde los pesos de la actividad científica son un indicador de importancia. Así, laUCO en general, aumenta o mantiene sus posiciones en rankings como ARWU (Ranking de Shanghai), THE (Times Higher Education), QS Subjetc o Scimago. Mención especial en este año merece la aparición por primera vez en el QS World University Rankings 2024: Top global universities, donde nos situamos en un escenario de las 1500 mejores universidades del mundo.
Uno de los grandes hitos del año 2023 ha sido el lanzamiento del Primer Plan Propio de Investigación Internacional de la Universidad de Córdoba que, con un presupuesto de 132.300€, da continuidad a acciones iniciadas en convocatorias anteriores encaminadas a activar, impulsar o mejorar las condiciones de los grupos y personal científico para acceder a las oportunidades de financiación que se presenten en el Programa Marco de la Unión Europea (Horizonte Europa 2021-2127), así como a cumplir los objetivos del actual Plan Estratégico de la UCO.
Durante el curso académico, la UCO ha continuado incrementando los fondos obtenidos en convocatorias internacionales. Cabe destacar, que, por primera vez en la UCO se ha conseguido obtener financiación en una convocatoria del “European Research Council”, liderada por el profesor Manuel Tena Sempere y una financiación de 2,5 millones de euros. Estas convocatorias son altamente competitivas y de gran prestigio tanto para el profesor Tena como para la Universidad de Córdoba.
También las actividades de transferencia e innovación han sido abordadas en el informe del rector, que ha destacado el “incremento excepcional de la financiación”, señalado como elemento vertebrador de estas acciones el Plan Propio Galileo y destacado el trabajo desarrollado por la OTRI, cuya facturación durante el pasado curso, ascendió a cerca de 5 millones y medio de €. En este período de tiempo se han suscrito 231 nuevos contratos, por importe superior a 5 millones de €. Igualmente, durante el curso 2022-2023 se han resuelto varias convocatorias de proyectos de transferencia e innovación en las que la UCO ha conseguido 1.332.358,45 €.
Dentro de la estrategia de acercamiento al sector productivo y en la línea de estrechar las líneas trabajo con la empresa, este año se han constituido seis cátedras nuevas y la creación de los Centros de Desarrollo Territorial en Lucena y Pozoblanco. Respecto a la Protección de Resultados de la investigación, en el curso 2022-23 se han contabilizado un total de 10 nuevos resultados protegidos, 9 solicitudes de patente y 1 de modelo de utilidad. Además, se han solicitado 5 extensiones internacionales. En resumen, a 30 de agosto de 2023 la Universidad de Córdoba tenía 109 expedientes de patentes vivas, algunas de ellas extendidas a otros países, existiendo en 17 casos algún tipo de acuerdo de licencia o de explotación con empresas. Los ingresos ligados a la propiedad industrial en el curso 2022-23 ascendieron a 26.231 € y proceden de la explotación de las variedades de olivo protegidas.
El proceso de estabilización de plantilla tanto de Personal Docente e Investigador como del Personal de Administración y servicios ha sido otro de los puntos abordados por Torralbo en su informe. A lo largo de este año se ha continuado con la política de crecimiento de plantilla, renovación generacional y de promoción de ambos colectivoss a través de la puesta en marcha de los correspondientes procesos de acceso, estabilización y promoción, que se ha concretado en la puesta en marcha de diversas convocatorias de plazas durante el curso 2022/2023.
En lo que se refiere a modificaciones de la normativa interna, y con el fin de agilizar los procedimientos con los que contaba la UCO, se han introducido importantes cambios normativos.
En el marco de ayudas para la recualificación del sistema universitario español, y más concretamente en el de las ayudas Margarita Salas, el rector ha destacado la aprobación de una dotación adicional complementaria para este colectivo dirigida a financiar los gastos de alojamiento y manutención asociados al período de estancia y con la que se trata de compensar la merma retributiva que supuso el hecho de que las dos convocatorias puestas en marcha por la Universidad de Córdoba en 2021 y 2022 contemplasen que la cuota empresarial de la Seguridad Social debía ser detraída de las cantidades a percibir mensualmente por los beneficiarios de la ayuda.
En materia de infraestructuras, desde el Vicerrectorado de Campus Sostenible se ha seguido trabajando en la mejora del campus universitario, y en la adquisición de nuevos espacios. En esta última línea el rector ha destacado la formalización este jueves del proceso de compra del espacio conocido como La Zona, en el centro de la ciudad, que permitirá ampliar las instalaciones de la Facultad de Filosofía y Letras, y el comienzo de las obras de reurbanización del Campus de Rabanales (fase 1A). Torralbo también ha informado de la formalización de la petición cesión de uso de la Biblioteca Provincial que permitiría solventar los problemas de espacio de la Facultad de Filosofía y Letras.
En el apartado de eficiencia energética, el rector ha informado de la continuación al plan de Medidas de Ahorro Energético puesto en marcha desde el Vicerrectorado de Campus Sostenible en noviembre de 2022, que han posibilitado un ahorro hasta el momento de en torno al 20% en el consumo de energía eléctrica con respecto al mismo periodo del año anterior.
El compromiso de la Universidad de Córdoba con las políticas de igualdad e inclusión a través de numerosas acciones también han centrado parte del informe del rector que, igualmente ha abordado diversos aspectos de la vida universitaria, gestión económica, comunicación, y transformación digital.
Nuevos retos
Al término de su intervención, Torralbo ha informado de los proyectos previstos para el próximo año, como la culminación del III Plan Estratégico y redacción del cuarto Plan o el impulso a nuevos centros de desarrollo para consolidar así un Campus Universitario Territorial, ya que “nuestra voluntad es la de acercarnos, acercar la formación, la investigación y la transferencia al sector productivo a la provincia e intentar afianzar en esos territorios también la población”. La puesta en marcha del nuevo plan de mecenazgo para la “búsqueda de financiación externa “, es otro de los proyectos previstos en un año en que se debería acometer la reforma de los Estatutos de la Universidad de Córdoba para adaptarlos a la LOSU y la ley autonómica, cuyos trabajos para la nueva redacción comienzan a principios de año.
El rector también ha informado al Claustro de diversas cuestiones como el nuevo modelo de financiación, el posicionamiento de las universidades públicas andaluzas sobre la implantación de nuevas universidades privadas o el decreto del nuevo mapa de titulaciones sobre el que se está trabajando. Torralbo ha destacado que, aunque existan en ocasiones algunas discrepancias, el diálogo con la Consejería “es franco, fluido”. El desarrollo de la nueva Relación de Puestos de Trabajo, con la implantación de la carrera horizontal y la evaluación del desempeño, en la que también se está trabajando con el resto de universidades andaluzas, ha sido otro de los puntos a los que el rector se ha referido como prioritarios para el año próximo.
Memoria del defensor
El Claustro también ha conocido la memoria anual del defensor, Miguel Agudo Zamora, en el periodo comprendido entre el 1 de octubre de 2022 y el 30 de septiembre de 2023. Esta será la última a cargo del profesor Agudo que concluye su mandato el próximo mes de marzo.
El número de solicitudes de actuación planteadas ante el Defensor Universitario se ha incrementado de 115 en el pasado curso 2021-2022 a 128 en el curso 2022-2023, habiéndose alcanzado en la mayoría de los casos una resolución favorable a la situación planteada. En total, a lo largo del pasado curso académico se han abierto 128 expedientes, provenientes de todos los colectivos y de todos los centros de la Universidad. De ellos, el 52% (67) corresponde a consultas; el 19% (24) han sido reclamaciones; un 18% (23) a mediaciones y el 11% (14) son quejas. Por colectivos, el 61% de las actuaciones (77) fueron a petición del alumnado, el 28% (36) de Personal Docente e Investigador (PDI), el 6% (8) procedieron de Personal Técnico, de Gestión, Administración y Servicios (PTGAS) y un 5% (7) a otros colectivos, es decir, aquellas personas que aún no tienen relación con la UCO, pero tienen una expectativa de tenerla, por ejemplo, quienes han concursado a una plaza de profesorado o quienes pretenden acceder a estudios en la universidad.
El tipo de problemas que afecta a cada uno de los estamentos de la Universidad de Córdoba es muy dispar. De esta manera, mientras que en el colectivo de estudiantes las principales demandas de actuación tuvieron que ver con evaluación por compensación, devolución de becas o impago de matrícula, así como por aspectos relacionados con exámenes y evaluación; en el del PDI sus intereses se centraron en aspectos relativos a plazas de profesorado, a casos de mediación y a aspectos retributivos. En el PTGAS los asuntos han versado fundamentalmente sobre diversos aspectos relacionados con pruebas selectivas o retribuciones.
El tiempo de resolución de las solicitudes es, mayoritariamente, de menos de una semana. Se ha procurado la agilidad y eficacia en la actuación del Defensor.
Agudo también ha señalado que la actuación del Defensor “ha evidenciado una actuación correcta de la institución universitaria en un alto porcentaje (97%), mientras que el 3% restante de la Universidad rectificó su actuación anterior.
Miguel Agudo, durante la presentación de su informe
Honoris Causa
Durante la sesión, el Claustro ha aprobado por unanimidad el otorgamiento del grado de doctores honoris causa por la UCO a los a la catedrática de Arqueología Pilar León-Castro Alonso y al jurista cordobés Rafael Illescas Ortiz, catedrático de Derecho Mercantil de la Universidad de Sevilla, cuyos padrinos en el acto de investidura serán los profesores Ángel Ventura Villanueva y Luis María Miranda, respectivamente.
Licenciada y Doctora en Filosofía y Letras por la Universidad de Sevilla, la arqueóloga Pilar León-Castro Alonso ha ejercido tareas como docente en las Universidades de Sevilla, Complutense de Madrid, Santiago de Compostela, Córdoba y Pablo de Olavide (Sevilla). Directora de las excavaciones de Itálica (1979-1983) y de diversos proyectos de investigación ha publicado numerosos trabajos científicos centrados en problemas candentes de la Arqueología Clásica. la profesora Pilar León-Castro Alonso ha mantenido vinculación permanente con la UCO durante y después los años en los que fue catedrática de Arqueología. Desde un punto de vista científico, la Dra. León-Castro ha alcanzado un nivel de máximo prestigio por la calidad de sus publicaciones que ha sido reconocida por diversas instituciones que la han nombrado Académica de número, destacando entre ella la Real Academia de la Historia. Durante su estancia en Córdoba se forjaron diversos proyectos y convenios que han generado un enorme avance en la investigación arqueológica del periodo romano en nuestra ciudad, fruto de lo cual fue el descubrimiento, entre otras cosas, del Teatro Romano.
Rafael Illescas Ortiz, catedrático de Derecho Mercantil de la Universidad de Sevilla, es un ilustre jurista cordobés, que ha sido el primer y, por el momento, único andaluz que ha presidido un organismo internacional de tanta relevancia como la Comisión de las Naciones Unidas para el Derecho Mercantil Internacional. Vinculado con la hoy Facultad de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales desde antes incluso de su creación en 1980, apoyó con decisión y firmeza la creación de una Facultad de Derecho dentro de la Universidad de Córdoba. Y, una vez creada ésta, no ha dejado de colaborar intensa y estrechamente con ella. Además, sus discípulos más directos, un considerable número de ellos han continuado su ejemplo y vienen colaborando estrechamente con los mercantilistas cordobeses para la ejecución de numerosas iniciativas académicas y de transferencia del conocimiento. También en el apartado de másteres y doctorado, el Consejo ha aprobado la memoria de verificación de los másteres en Investigación y Gestión de organizaciones, proyectos y recursos culturales y en Química Sanitaria y modificado el calendario académico de Doctorado para el curso 2023/24.
El Claustro ha contado con una participación de 152 claustrales, lo que supone un 63,33 por ciento del total (240).
Documentación
• Informe anual del rector y de los órganos de gestión y dirección
• Presentación del informe del rector
• Memoria anual del defensor universitario