| Análisis grafico de la teoría hedónica de los salarios |
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| Implicaciones para el mercado de trabajo del modelo hedonista de salarios |
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11.4.- La teoría hedónica de los salarios
Teoría Hedónica: Se basa en el concepto obtenido desde hace mucho tiempo, sobre la tendencia del organismo a buscar el placer y evitar el dolor, términos que constituyen estados efectivos o emocionales.
A los trabajadores les interesa maximizar la utilidad neta, y están dispuestos a intercambiar lo que produce utilidad para conseguir reducir lo que produce desutilidad. Conceden un valor positivo al salario y a los aspectos no salariales positivos relacionados con el puesto de trabajo.
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