Mesa General de Negociación suspendida y Mesa PAS Funcionario sin efecto.
La violencia tiene distintas formas de manifestarse. La violencia no solo puede mostrarse a través del lenguaje corporal, por ejemplo, a través de un golpe sino también, mediante la violencia verbal ya que las palabras, y especialmente, la forma en la que se comunican dichas palabras también puede transmitir agresividad.
No debería ser habitual en pleno siglo XXI el comportamiento violento de representantes institucionales que demandando diálogo y deliberación no son acompañadas por una voluntad de concertación, probado por la falta de información efectiva para una negociación adecuada, compromisos y acuerdos que no se cumplen, reuniones y encuentros que se frustran inesperadamente, de diálogos que se prolongan estérilmente.
Hoy ha quedado suspendida unilateralmente la Mesa General de Negociación y sin efecto, la convocatoria de la Mesa de Negociación de PAS Funcionario.
CSIF rechaza y reprueba tales comportamientos.
El Gobierno devolverá parte de los recortes a los funcionarios.
El Ejecutivo estudia devolver el 75% de la paga extra suprimida en 2012 y restituir parte de los días libres eliminados. Calcula si hay margen para subir las nóminas públicas en 2016
El Gobierno estudia medidas electorales para compensar a los sectores más perjudicados por los recortes de los últimos años. Desde Moncloa señalan a los empleados públicos como uno de los colectivos más damnificados por la crisis. Consideran que les deben lanzar un guiño de cara a las elecciones para recuperar el terreno perdido tras las pasadas autonómicas y municipales. Entre las medidas que baraja el Ejecutivo está la devolución del 75% de la paga extra suprimida en 2012, así como los días libres (moscosos y canosos) que les retiró hace tres años. El Gobierno también hace cuentas para ver si es posible una pequeña subida salarial, la primera desde 2010, aunque este punto es el más difícil. El Ejecutivo presentará este viernes el techo de gasto de 2016, donde podría incluir algunas de estas medidas.
El Gobierno ultima un paquete de medidas para congraciarse con los empleados públicos de cara a las elecciones del próximo otoño. La economía está evolucionando mejor de lo previsto y la recaudación permitirá lanzar algún guiño a uno de los sectores que han protagonizado algunos de los recortes más sonoros de la crisis. Fuentes gubernamentales admiten que se está trabajando en medidas para favorecer a los empleados públicos. “Es uno de los colectivos a los que más se les ha exigido. Y ahora que la economía va mejor hay que empezar a devolverles los sacrificios”, explican las mismas fuentes. En España hay 2.522.827 empleados públicos, de los cuales 540.658 dependen del Ejecutivo central.
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5 de Junio, día Internacional del Medio Ambiente
La especie Homo sapiens apareció de forma tardía en la historia de la Tierra. Gracias a sus peculiares capacidades mentales y físicas, logró escapar a las constricciones medioambientales que limitaban a otras especies y alterar el medio ambiente para adaptarlo a sus necesidades.
Hoy, la demanda sin precedentes a la que el rápido crecimiento de la población humana y el desarrollo tecnológico someten al medio ambiente está produciendo un declive cada vez más acelerado en la calidad de éste y en su capacidad para sustentar la vida.
Cuidar el medio ambiente es fundamental para una vida sana, pero muchas veces olvidamos que nuestras acciones cotidianas deterioran el agua, el aire y el suelo que nos rodea. La situación se agrava cuando se instalan fábricas y se abren minas cuyos dueños no se preocupan por los residuos contaminantes que arrojan al entorno. Si no protegemos la naturaleza, las consecuencias serán graves para el ser humano.
El Día Mundial del Medio Ambiente es uno de los principales vehículos que las Naciones Unidas utilizan para fomentar la sensibilización mundial sobre el medio ambiente y promover la atención y acción política al respecto.
Los objetivos son darle una cara humana a los temas ambientales, motivar que las personas se conviertan en agentes activos del desarrollo sostenible y equitativo, promover el papel fundamental de las comunidades en el cambio de actitud hacia temas ambientales, y fomentar la cooperación, la cual garantizará que todas las naciones y personas disfruten de un futuro más próspero y seguro, a dicha iniciativa se suma con fuerza CSIF Andalucía, ya que se ha convertido en una de las líneas de actuación de nuestro sindicato como agente social, fomentando las buenas prácticas a sus afiliados y delegados como reciclaje, utilización de medios de desplazamiento de servicios públicos, bicicleta, desplazamientos a pie, compra de vehículos eléctricos, y material de oficina no contaminante, etc.
Abogamos por la importancia de la educación ambiental basada en el aporte de conocimientos e información que faciliten al hombre interpretar los fenómenos naturales, así como los procesos dinámicos de cambio que ocurren dentro de ellos, el respeto al medio ambiente y la concienciación de la sociedad ante el deterioro
 Cartel Día Internacional del Medio Ambiente | [Cartel Día Internacional del Medio Ambiente] | 112 Kb |
| Manifiesto Dia Medio Ambiente | [Manifiesto Dia Medio Ambiente] | 393 Kb |
Recogida de firmas Complementos Autonómicos del PDI
Con el fin de fomentar la actividad docente, investigadora y de gestión del personal docente e investigador de las Universidades Públicas de Andalucía, el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía, aprobó el Acuerdo de 22 de diciembre de 2003 (BOJA de 26 de diciembre), suscrito entre la Consejería de Educación y Ciencia y las Organizaciones Sindicales, entre ellas CSI·F, para el establecimiento de unos complementos retributivos autonómicos, así como un procedimiento de convocatorias anuales para la evaluación de dichas actividades docente, investigadora y de gestión y su consecuente reconocimiento a efectos retributivos.
La última convocatoria realizada por la desaparecida Agencia Andaluza de la Evaluación y la Acreditación (AGAE) fue la de 2008, publicada en el BOJA de 13 de junio de 2007. Desde entonces, no se ha publicado una nueva convocatoria, dejando fuera de dicha evaluación a miles de docentes que no pudieron participar en esa convocatoria y sin posibilidad de mejora a aquellos que por entonces sí obtuvieron una evaluación positiva.
Además, aquellos docentes que tenían reconocidos los complementos autonómicos, han visto como en los últimos años han sufrido un gran recorte en la cuantía percibida.
Actualmente, la gestión de dicha evaluación debe ser realizada por la Dirección de Evaluación y Acreditación de la Agencia Andaluza del Conocimiento (DEVA), pero sin la correspondiente Orden de Convocatoria por parte de la Junta de Andalucía y su publicación en BOJA, el procedimiento de evaluación no tiene efectos económicos en la percepción de haberes.
Desde CSI·F Universidad Andalucía, continuamos esta campaña, empezada en Noviembre de 2014, de recogida de firmas en apoyo de una nueva convocatoria de Complementos Autonómicos; que debe ser negociada con los Agentes Sociales, tanto para aquellos docentes que nunca han tenido la oportunidad de solicitarlos, como para aquellos que ya los tienen concedidos y desean su consolidación y el aumento del número de tramos.
Para apoyar esta iniciativa, y que tenga VALIDEZ LEGAL es necesario hacerlo en formato papel con firma y número de DNI. Puedes firmarlo poniéndote en contacto con cualquier Delegado de Personal de CSI·F o imprimiendo y firmando cualquiera de los PDFs adjuntos y enviándolo por correo interno a la Sección Sindical de CSI·F de la UCO.
También puedes mostrar tu apoyo mediante firma on-line (aunque SIN VALIDEZ LEGAL, SÓLO TESTIMONIAL) a través de este enlace en change.org.
Te agradecemos de antemano tu apoyo y entre todos lucharemos por conseguir algo que es de justicia.
CSI·F Universidad Andalucía - Universidad de Córdoba
| Decretos Wert | [Decretos Wert] | 72 Kb |
| Hoja de Firmas 1 | [Hoja de Firmas 1] | 50 Kb |
| Hoja de Firmas 2 | [Hoja de Firmas 2] | 50 Kb |
Manifiesto CSIF 1 de Mayo de 2015
La lucha de los trabajadores está marcada por situaciones concretas que han provocado variaciones sustanciales en sus condiciones de trabajo y han supuesto puntos de inflexión en los cambios más significativos para las relaciones laborales. Hace 129 años que los trabajadores se plantaron para reivindicar mejoras en sus condiciones laborales y, más concretamente, para exigir una jornada laboral de ocho horas. Desde entonces, la insistente lucha por alcanzar unas condiciones de trabajo dignas ha sido constante, de la misma manera que la conmemoración de una fecha, el 1o de Mayo, símbolo del espíritu de miles de trabajadores que no cejaron en su empeño para conseguir una reivindicación justa.
Para leer más, descarga el manifiesto completo adjunto.
| Manifiesto CSIF 1 de Mayo de 2015 | [Manifiesto CSIF 1 de Mayo de 2015] | 135 Kb |
