Planificación de las convocatorias de investigación de la AEI
La Agencia Estatal de Investigación (AEI) presenta una planificación de las convocatorias hasta el 2020
Parece que, por fin, va a atenderse una vieja reivindicación largamente demandada por CSIF, estableciéndose un calendario estable de las convocatorias de investigación de la Agencia Estatal de Investigación que aportará certidumbre y previsibilidad a la comunidad científica a la hora de preparar solicitudes y planificar la investigación.
La AEI aprobó ayer el documento que os adjuntamos y que recoge la Planificación de las convocatorias de la Agencia Estatal de Investigación (plazos de publicación y concesión) hasta el final del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2017-2020.
El documento responde a algunas preguntas sobre la planificación, las convocatorias, los fondos y las fechas anunciadas, etc. También incluye tres tablas: una sobre la Planificación de las convocatorias de 2018 pendientes de resolución y otras sobre la Planificación de las convocatorias de 2019 y 2020.
CSIF celebra este inicio de planificación para los investigadores y espera que en el futuro, durante el período 2021-2028, las convocatorias se hagan en plazos fijos, estables y predecibles. Tenemos que conseguir certidumbres y seguridades para la I+D+i evitando descontroles, desfases y retrasos provocados por la excesiva burocracia y la falta de planificación.
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Convocados los Premios Nacionales de Investigación.
Resolución de 22 de mayo de 2019, de la Secretaría de Estado de Universidades, Investigación, Desarrollo e Innovación, por la que se convocan los Premios Nacionales de Investigación, correspondientes al año 2019
https://www.boe.es/boe/dias/2019/05/30/pdfs/BOE-A-2019-8069.pdf
Composición de las Comisiones de Acreditación ANECA
Se ha publicado en el BOE de 24/05/2019 la Resolución de 6 de marzo de 2019, de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, por la que se publica la composición de las comisiones de acreditación que intervienen en la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios.
Puedes leerla en https://www.boe.es/boe/dias/2019/05/24/pdfs/BOE-A-2019-7769.pdf
CSIF pide voluntad real de luchar contra el paro a los candidatos a la Alcaldía de Córdoba.
- Dolores Navajas cree que es “urgente” que el nuevo gobierno municipal trabaje para cambiar el modelo productivo de la ciudad y renovar la concertación social.
- El sindicato reclama una mayor dotación de personal en el Ayuntamiento
CSIF Córdoba pide una voluntad real de poner en marcha medidas eficaces contra el paro a los distintos candidatos que aspiran a la Alcaldía de la capital en las elecciones municipales que tendrán lugar el próximo domingo. El sindicato recuerda que el desempleo se mantiene como la principal preocupación de los cordobeses y que nuestra tasa de paro, aunque se ha reducido en los últimos años, se mantiene entre las más elevadas en España.
La presidenta de CSIF Córdoba, Dolores Navajas, considera que es “urgente” que el nuevo gobierno municipal que salga de las urnas trabaje con el objetivo de cambiar el modelo productivo de nuestra ciudad, de modo que su economía deje de sostenerse únicamente en sectores que dependen de campañas puntuales a lo largo del año, lo que provoca que el empleo que se genera sea temporal y precario.
En su lugar, aboga por que el Ayuntamiento facilite la llegada de nuevos inversores a la ciudad mediante la eliminación de trabas burocráticas que obstaculizan la entrada de nuevos proyectos empresariales, sobre todo en la industria y en sectores que apuestan por el I+D+i. “Contamos con grandes potencialidades que no están bien desarrolladas actualmente, como es nuestra situación geográfica en el centro de Andalucía y los proyectos de innovación y de investigación que impulsa la Universidad de Córdoba (UCO)”, declara Navajas, que pide al Consistorio que lleve a cabo un plan para que pueda volver todo el talento joven que se ha tenido que marchar por falta de oportunidades.
La máxima representante de CSIF Córdoba subraya que es necesario el compromiso de los aspirantes a la Alcaldía de modernizar la concertación social, de modo que incorporen a los foros de diálogo nuevas organizaciones, como es el caso de CSIF, primer sindicato del sector público en Andalucía y con presencia creciente en la empresa privada. “Estamos convencidos de que podemos aportar nuestro granito de arena para luchar contra el paro en la capital con medidas que van más allá de las viejas fórmulas que, es evidente, no han terminado de dar sus frutos”, recalca.
Por su parte, el responsable del Sector de Administración Local de CSIF Córdoba, Enrique Luque, reclama a los candidatos que, si consiguen ser el próximo alcalde o alcaldesa de Córdoba, aumenten la plantilla municipal en todas las áreas y en las empresas públicas del Ayuntamiento con el objetivo de que se presten de manera adecuada los servicios a la ciudadanía.
Luque pide una negociación “real, efectiva y basada en los derechos de los trabajadores” del nuevo convenio colectivo municipal, ya que las conversaciones para renovar este documento están paralizadas desde hace cuatro años. Asimismo, solicita el cumplimiento de los acuerdos ya firmados en materia económica y reclama la puesta en marcha de medidas asistenciales, sociales y educativas para los trabajadores municipales. El dirigente sindical también defiende “una negociación ajustada al interés general de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT)” e insta a que haya más agilidad y transparencia en la remisión de documentación a los sindicatos.
CSIF exige la convocatoria complementaria de las José Castillejo
CSIF ha instado a la Secretaría General de Universidades a sacar ya la convocatoria complementaria que permita el acceso de Contratados Doctores interinos y Titulares de Universidad interinos a las estancias de movilidad ”José Castillejo”.
Ante la denuncia de exclusión improcedente planteada por CSIF, el Secretario General de Universidades en una reunión en febrero de 2019 anunció públicamente su compromiso de sacar una convocatoria complementaria para permitir el acceso de los profesores interinos a las estancias de movilidad “José Castillejo”.
Transcurridos varios meses la convocatoria no se ha publicado y a cientos de profesores ya les han llegado las exclusiones definitivas de la convocatoria ordinaria. Ante nuestra insistencia, primero nos informan desde el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades que la convocatoria estaba en manos de la Abogacía del Estado y, más tarde, aducen que había pasado a Intervención de Hacienda.
Desde CSIF no queremos más excusas y exigimos ya la convocatoria complementaria para las estancias José Castillejo, elemento fundamental para las acreditaciones y la carrera académica de muchos profesores universitarios.
