Comunicado de CSIF a la Universidad de Córdoba con motivo de la RPT.

A punto ya de culminarse el proceso de negociación por los órganos de representación de la futura R.P.T., la Sección Sindical de CSIF quiere informar a la Comunidad Universitaria de lo siguiente:

1.- Desde el inicio del proceso de elaboración de la nueva R.P.T. la Sección Sindical de CSIF ha puesto públicamente de manifiesto al Vicerrector de Personal, a la Gerencia y resto de sindicatos en la Mesa de Negociación, nuestras reservas y dudas de legalidad ante determinados aspectos de la R.P.T. que, para cumplir con la imposición de confidencialidad que nos exigen, no podemos detallar. Así, manifestamos nuestra intención de solicitar a nuestra Asesoría Jurídica un informe que despejara nuestras dudas razonables.

2.- Recibido el informe, que confirmaba nuestras reservas y dudas, y relaciona la normativa legal que transgrede los aspectos aquí reseñados, de inmediato lo pusimos en conocimiento del Sr. Rector, del Sr. Presidente de la Mesa de Negociación y de la Sra. Gerente, para que, en la medida de lo posible, modificase esos aspectos ilegales sin que afectaran a la presunta mejora de las condiciones laborales que perseguía

3.- Es una frivolidad absoluta de los responsables de los comentarios hacia nuestra actividad sindical y nuestro compromiso con nuestros representados a la hora de defender mejoras retributivas y de condiciones de los puestos de trabajo, que pretende enmascarar el absoluto desconocimiento de la legislación, algo muy peligroso e inaceptable para una administración pública y para esta Sección Sindical de CSIF, que, por muy incómodo que nos pueda parecer, tiene que velar por los principios de legalidad.

4.- Por último, desde esta Sección Sindical hemos sugerido e insistido también desde el primer momento, que la Administración siempre ha tenido en sus manos la posibilidad de retribuir a los puestos de trabajo que considere necesarios con las mejoras indicadas en su propuesta pero siempre, con el mecanismo adecuado para no vulnerar en ningún momento la legalidad vigente.