Calcula tus días de Vacaciones

CSIF


  

  

    
Calcula tus días de vacaciones y de asuntos propios
Introduce tu fecha de ingreso como empleado público(dd mm aaaa):    
* C A L C U L A R *



  

  

    
Días de vacaciones
    

  

    
Días de asuntos propios
    


  

  

    

      
Las vacaciones anuales serán de un mes natural o veintidós días hábiles, a 
los que se añadirán los que correspondan por años de servicios cumplidos:  
      
              
      Hasta 14 años ................ 22 días hábiles.                       
      15 años ................ 23 días hábiles.                       
      20 años ................ 24 días hábiles.                       
      25 años ................ 25 días hábiles.                       
      30 años ................ 26 días hábiles.
      
(Resolución Secretaria de Estado Admón. Pública de fecha 20-12-2005, Apdo. Noveno.1)
  

    

      Tendrá derecho a 6 días de asuntos propios más dos días 
adicionales al cumplir el 6º trienio, incrementándose en un día 
adicional por cada trienio cumplido a partir del 8º.
      (Estatuto Básico del Empleado Público, Art. 48.2)

CSI·F exige a los Retores la devolución de la paga extra y los días adicionales de asuntos propios y de vacaciones.

CSI·F Universidad Andalucía ha pedido a los Rectores de las Universidades Andaluzas que dispongan las medidas necesarias para que en todas las Universidades se proceda al abono, en la nómina del mes de octubre de 2015, del 26,23 por ciento de los importes dejados de percibir como consecuencia de la supresión de la paga extraordinaria, así como de la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes, correspondientes al mes de diciembre de 2012, por aplicación del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, y que se presupueste para los primeros meses del año 2016 la devolución del 50% restante, tanto para el PDI como para el PAS.

También hemos solicitado que los Rectores autoricen la restitución, a la situación existente antes de la entrada en vigor del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, del número de días de permiso por asuntos particulares (y su incremento en función de la antigüedad) y de los días adicionales de vacaciones reconocidos en el Estatuto Básico del Empleado Público (incrementándolos igualmente en función de la antigüedad) y con efectos del año 2015.

Esperamos y deseamos que las Universidades Andaluzas procedan a dar cumplimiento al Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del Estado y se adoptan otras medidas en materia de empleo público y de estímulo a la economía. (B.O.E. num. 219, de 12 de Septiembre) con la celeridad suficiente para la restitución de todos nuestros derechos de manera inmediata.

CSI-F Universidad de Andalucía

CSIF solicita el abono del 26.23% de la paga extra de 2012 así como la restitución de los días de AP y de vacaciones por antiguedad.

Adjuntamos la solicitud realizada por esta sección sindical para la devolución del 26,23% de la paga extra del 2012 así como los días por asuntos propios y vacaciones por antiguedad restituidos por el Gobierno.

Ver, documento adjunto.

Adjuntos:

Solicitud paga extra de 2012, dias AP y de vacaciones por antiguedad.

[Solicitud paga extra de 2012, dias AP y de vacaciones por antiguedad.]

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La UMA devuelve parte de la extra de 2012 en pleno proceso electoral

El proceso electoral para elegir al futuro rector de la Universidad de Málaga (UMA) empezará con buen sabor de boca entre profesores y personal de administración. La nómina correspondiente al mes de octubre incluirá el 26,23% de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 que se suprimió dentro del paquete de recortes que se adoptaron en julio de aquel año para contener el déficit público.

El rector en funciones y candidato a las próximas elecciones a rector, José Ángel Narváez, firmó el pasado 14 de septiembre una resolución en la que acuerda abonar en la nómina de octubre este porcentaje de aquella extra. Esta medida tiene lugar después de que el Gobierno dictara el 11 de septiembre un real decreto que permite devolver el 26,23% de la paga de navidad de 2012 siempre y cuando la salud económica de las administraciones lo permita y puedan cumplir los objetivos de déficit. El Ejecutivo ha anunciado que los funcionarios de la Administración del Estado también recibirán el dinero en octubre. El Ayuntamiento de Málaga, por otra parte, hará lo propio en noviembre, mientras que en diciembre se celebrarán las elecciones generales.

La Junta de Andalucía, que no tiene comicios estratégicos a la vista, ha pospuesto hasta febrero de 2016 la devolución del 25% de la extra. Por tanto, aunque la universidad se nutre fundamentalmente de transferencias del Gobierno andaluz, su personal verá restituido la parte de la extra de la Navidad de 2012 con meses de antelación.

Esta medida supondrá para la UMA un desembolso próximo a 1,5 millones de euros. Aunque la institución no ha precisado el coste de la medida, sí ha indicado que supone de media 500 euros por persona (con diferencias notorias entre categorías y escalas). La Universidad de Málaga contaba el curso pasado con 2.343 profesores e investigadores (los límites a la contratación han mantenido las plantillas casi inamovibles desde 2012) y 577 trabajadores en administración y servicios. Es decir, el reembolso del 26,23% de la nómina supondrá un gasto adicional próximo a 1,5 millones de euros.

El rector en funciones se ha dirigido por correo electrónico a profesores y funcionarios para informarles de este pago, "agradecer" "su trabajo y dedicación" y subrayar que "es de justicia recompensar con esta medida el esfuerzo realizado durante los últimos años". También ha puesto de relieve que la situación económico financiera de la UMA permite hacer frente a este desembolso.

La campaña electoral en la institución académica se desarrolla entre el 17 y el 24 de noviembre y las elecciones tendrán lugar el 26.

Fuente: MálagaHoy