UGT Informa al PAS de Laboratorios. Plazo de participación en el Concurso de Traslados. (09/01/2023)
- Que la convocatoria se publicó en el BOUCO de 21/12/2022.
- Que en la cláusula SEXTA de las bases se establece: “El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Córdoba”.
- Que la Resolución de 23 de diciembre de 2021 declara los siguientes días inhábiles en 2022: 28 de enero, 11 a 13 de abril, 27 de mayo, 1 a 31 de agosto, 27 a 30 de diciembre; además de los siguientes de 2023: 3 a 5 de enero.
Como se ha podido comprobar en la convocatoria publicada en BOUCO, 2 días después del acuerdo del Comité de Empresa PAS, se han ofertado un total de 22 plazas, una cifra histórica en nuestra Universidad si se comparan con los últimos convocados durante este siglo. Este ha sido el procedimiento de negociación ("el CE debe recibir una propuesta, valorarla y llegar a un acuerdo"), tal como expusimos en nuestro comunicado de 10 de noviembre, sin entrar en otras cuestiones que en aquel momento podrían llevar a confusión de ideas y generaría incertidumbre, tal como manifestamos.
Es justo reconocer a Gerencia y al Comité de Empresa PAS que mantienen un buen clima de diálogo social, tal como se demostró con la rápida respuesta a nuestro escrito “Convocatorias de concursos de traslados y finalización de procedimientos en Laboratorios” registrado a primera hora del 14/12/2022, enviando Gerencia su propuesta de Concurso de Traslados al final de la mañana del mismo día y aprobándola definitivamente el Comité de Empresa de PAS en sus sesión de 19 de diciembre, continuación de la de 15 de diciembre, tras aclarar algunas dudas durante la reunión de 15/12/2022.
Seguiremos trabajando en la misma línea, llegando a acuerdos y velando por su cumplimiento, haciendo el seguimiento a las siguientes cuestiones que incluimos en nuestro escrito de 13/12/2022:
- Se está siguiendo el trámite administrativo para finalizar los procedimientos de las 2 y 15 plazas, así como el de las 4 plazas de las 20 con destinos específicos. Una vez que todo el personal haya firmado sus contratos tras consolidar empleo, se volverá a hacer otro concurso de traslados en el que puedan participar todos ellos, sin discriminación de ningún tipo.
- Mientras se concluyen estos procedimientos y se realizan las adjudicaciones definitivas, ante posibles situaciones, mantenemos entre Gerencia y CE PAS el compromiso de estabilidad laboral para el personal involucrado, que ya tuvimos en cuenta al firmar hace casi 3 años el acuerdo de bolsas de mayo de 2020.
- Se sigue trabajando para normalizar la planificación de todos estos procedimientos de forma que se convoquen y resuelvan anualmente.
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