Desde UGT felicitamos a todos los participantes en el procedimiento que finalmente concluye con el resultado de que todos los aspirantes pasan del Grupo IV al III, como Técnico Especialista en el Área de Conserjería.
Se ha publicado en BOUCO la Resolución de 7 de junio de 2018, de la Universidad de Córdoba, por la que se declara concluido el concurso-oposición para la provisión, por el sistema de promoción interna, de sesenta y dos plazas de Personal Laboral (Grupo III) convocado por resolución de la Universidad de Córdoba de 15 de enero de 2018.
Desde UGT felicitamos a todos los participantes en el procedimiento que finalmente concluye con el resultado de que todos los aspirantes pasan del Grupo IV al III, como Técnico Especialista en el Área de Conserjería.
Los efectos administrativos y económicos del cambio de categoría e incorporación al puesto de trabajo del Personal Laboral que ha superado el concurso-oposición en las plazas convocadas se producirán a partir del día siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Universidad de Córdoba.
Pese a la controversia que se generó en mayo, desde UGT queremos reconocer al Comité de Empresa PAS y a todos los delegados de todas las organizaciones sindicales que conforman este órgano de representación, así como al Rector y a su Equipo de Gobierno, el esfuerzo realizado para hacer realidad este acuerdo.
Es importante recordar algunas de las muchas cuestiones importantes que han dado como resultado que un acuerdo entre Universidad y Comité de Empresa tenga como resultado que todo el personal del grupo IV pase al grupo III:
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El Comité de Empresa PAS aprobó el 29 de marzo de 2016, entre otras cuestiones, la Propuesta del C.E. sobre reducción de Grupos Laborales del IV al III.
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Después de muchas sesiones de negociación del Comité de Empresa con la Universidad, el 20 de marzo de 2017 se firmaron varios acuerdos, entre el que estaba el Anexo III: Promociones internas y normalizaciones PAS-L 2017-2020, donde se establecía que en 3 años todo el personal podría pasar de grupo III.
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El 6 de abril de 2017 se aprobaron los anteriores acuerdos en Consejo de Gobierno.
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El 22 de mayo de 2017, tuvo lugar una reunión del pleno del Comité de Empresa de PAS con la Universidad, con la que se da comienzo al desarrollo y aplicación de los acuerdos de Promociones y demás documentos derivados de la nueva RPT de PAS Laboral.
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En octubre de 2017 se impartió el curso preparatorio acordado con el Comité de Empresa.
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En enero de 2018, después de insistir desde el Comité de Empresa, se publicó la CONVOCATORIA PROMOCIÓN INTERNA TÉCNICO ESPECIALISTA EN CONSERJERÍA.
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En febrero de 2018 se publicó la Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
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El 22 de marzo de 2018 se publicó la Relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
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A última hora y por motivos que aún a día de hoy siguen sin tener explicación racional, al menos para nosotros, se generó una situación de incertidumbre que no beneficiaba al personal que tenía sus expectativas en obtener plaza. UGT remitió un escrito al Rector el pasado jueves 10 de mayo (leer aquí +). Tras la asamblea donde el Rector convocó al personal de Conserjería, nos reunimos con los representantes de la Universidad y del resto de sindicatos, donde adquirimos el compromiso de facilitar el cumplimiento de los acuerdos en el marco legal de lo que se estipula en la CONVOCATORIA PROMOCIÓN INTERNA TÉCNICO ESPECIALISTA EN CONSERJERÍA.
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El viernes 11 de mayo de 2018 se reunió el Tribunal, acordando el Anuncio citación de aspirantes para realización de la fase de oposición.
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El mismo viernes 11 de mayo se convocó sesión extraordinaria de Comité de Empresa para hoy martes 15 y acordar con la Universidad acumular todas las plazas de modo que todo el personal tomara posesión de inmediato, viendo sus efectos en la nómina de junio.
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En la tarde de hoy martes 15 de mayo se ha celebrado el examen de 150 preguntas y el Tribunal, tras evaluar todos los exámenes, ha acordado aprobar a todos los participantes y hacer público dicho acuerdo que se difundirá en el boletín.
- El 16 de mayo se publicaron las Calificaciones Fase de Oposición
- El 24 de mayo se publicaron las Calificaciones Fase de Concurso
- El 1 de junio se publicaron las Calificaciones Finales
- El 8 de junio se ha publicado la Resolución rectoral que finaliza el procedimiento y los efectos administrativos y económicos del cambio de categoría se producirán a partir del día siguiente a la citada publicación.