(23/2/2018) Se aprueba en Consejo de Gobierno el Plan de Consolidación del PAS. En breve se publicarán instrucciones que desarrollen acuerdos de Permisos y Complemento ITs. Se debe convocar la Mesa de Trabajo del Centro Intergeneracional.

Para completar lo informado en el anterior artículo "Intervenciones del representante del PAS Antonio Lara en Consejo de Gobierno de 23-2-2018, algunas de ellas de forma conjunta con el otro compañero representante del PAS Diego Cabello", informamos:

• Se ha aprobado en Consejo de Gobierno el Plan de Consolidación del PAS.
  • En el siguiente artículo tenéis toda la información en el artículo "Firmado Acuerdo de Consolidación y Reducción de Temporalidad del PAS de la UCO, que podrá ser mejorado si los Presupuestos Generales del Estado 2018 permiten tasa adicional del PAS de Universidad (UGT Informa)"
  • Tal como indica Antonio Lara en su intervención, existe el compromiso de negociar su mejora si finalmente se incluye en los P.G.E. de 2018 al PAS de Universidad como colectivo susceptible de promover procedimientos extraordinarios que promuevan la reducción de la tasa de eventualidad a niveles del 8%, referente muy por debajo de la situación actual en nuestra Universidad.  Esta posibilidad de mejora está cada vez más cerca, ya que, según me llega desde los compañeros presentes en la Mesa de la función Pública, en la sesión de ayer se planteó la posibilidad de universalizar los procesos de estabilización." Para más información podéis consultar nuestro artículo que acabamos de publicar "UGT Informa sobre Reunión de 22 de febrero de 2018 de FeSP-UGT con la Secretaria de Estado de la Función Pública".
• En breve se publicarán instrucciones que desarrollen acuerdos de Permisos y Licencias del PAS y el de Complemento en situaciones de Incapacidad Temporal.
• Se debe convocar la Mesa de Trabajo del Centro Intergeneracional, que constituye uno de los 2 ejes generales del I Plan Concilia, como medida real de conciliación familiar, laboral y académica que oferta diferentes programas durante todo el año, enfocados a cubrir las necesidades del uso y disfrute del ocio y tiempo libre de los hijos e hijas y mayores dependientes de los miembros de la Comunidad Universitaria.
  • Si tenéis interés por este tema, en la siguiente web está toda la información que hemos venido recopilando bajo nuestro punto de vista, aunque es un tema tan relevante que debería estar por encima de siglas e intereses distintos a los de la Comunidad Universitaria (sirva de nuevo de ofrecimiento al resto de compañeros de otros sindicatos): http://campusintergeneracional.encordoba.es/