UGT difunde avance del "INFORME DEL GRUPO TRABAJO CARRERA HORIZONTAL"

Con el objeto de ir avanzando una posible propuesta a la Universidad de Córdoba de un Acuerdo de Carrera Profesional del PAS (Horizontal y Vertical), previa negociación con los delegados del resto de sindicatos presentes en los órganos de representación del PAS, estamos realizando un estudio de la situación de la plantilla.

Una vez finalizada la fase de toma de datos de la Encuesta Carrera Profesional Vertical del PAS, desde el Grupo de Trabajo de Mejora Retributiva y Carrera Profesional estamos preparando las propuestas para la Carrera Profesional Vertical a ejecutar en el próximo periodo, que se llevarán a las negociaciones con el resto de delegados y delegadas que resulten electos el próximo 8 de mayo.

Con relación a la Carrera Profesional Horizontal, somos conscientes de que para muchos compañeros la Carrera Horizontal es la única vía para que se les reconozca el desempeño profesional, al no tener posibilidad de participar en la promoción vertical.

El 27 de febrero de 2018 se alcanzó el Acuerdo de recuperación e impulso de los derechos del PAS y PDI de las Universidades Públicas de Andalucía. Entre otras cuestiones de gran importancia para el PAS, en dicho acuerdo se contempla la Carrera Horizontal del PAS vinculada a la Evaluación del Desempeño. El plazo para llegar a un acuerdo autonómico se amplió a marzo de 2019 en la última Mesa Sectorial del PAS.

Nuestro representante en Consejo de Gobierno, Antonio Lara, intervino en Consejo Gobierno de 20 diciembre 2018 “solicitando al Rector la negociación de un Acuerdo de Carrera Horizontal del PAS de la Universidad de Córdoba, si no se cierra un acuerdo autonómico dentro de la prórroga acordada en la Mesa Sectorial, garantizando mientras tanto el pago del complemento transitorio”.

El pasado viernes 25 de enero, una vez constituido el nuevo Gobierno de la Junta de Andalucía, Nuestra Federación de UGT Andalucía registró la solicitud de reanudación de la Mesa General de Negociación de Universidades de Andalucía. 

Aunque posteriormente el Consejero se ha reunió con los rectores, aún no ha convocado a la parte sindical, por lo que desde UGT Andalucía hemos reiterado la petición de convocatoria de la Mesa de Negociación de Universidades de Andalucía presentada.

Ante el incumplimiento de plazos nuestro representante en Consejo de Gobierno, Antonio Lara, intervino en Consejo Gobierno de 26 de abril de 2019 “solicitando al Rector que, tal como nos comprometimos, se inicie la negociación de la Carrera Horizontal del PAS y el resto de las cuestiones, en el ámbito de la Universidad de Córdobaha. Recordó que también participó en las negociaciones del ámbito autonómico, por lo que conoce que se establecieron plazos que no se están cumpliendo, lo que nos obliga a que en el ámbito de la UCO no dejemos pasar el tiempo sin desarrollar los acuerdos y consolidar los logros ya conseguidos (como es el caso del 100% del complemento transitorio vinculado a Carrera Horizontal y Evaluación Desempeño que deberíamos cobrar en octubre)”.

La "forma de hacer las cosas" de UGT en la UCO ha motivado que el Grupo de Trabajo de Mejora Retributiva y Carrera Profesional lleve tiempo analizando los acuerdos y las normativas que sobre esta materia se han ido desarrollando por las distintas Administraciones implicadas, circunscribiendo su estudio a las Universidades Públicas, al objeto de localizar no sólo los aspectos comunes y los aspectos diferenciadores, sino también con la intención de llevar a cabo un análisis de las medidas contempladas en las normas de aplicación.

Aunque ahora sólo presentaremos un avance, cuando en breve esté finalizado, se hará una Propuesta de Acuerdo de Carrera Horizontal del PAS de la UCO que se llevarán a las negociaciones con el resto de delegados y delegadas que resulten electos el próximo 8 de mayo, porque Unidos Ganamos Todos: "Nuestra forma de hacer las cosas".