Se publica en BOUCO el reconocimiento al PAS de la UCO del derecho de 2 días más de permiso retribuido por coincidir con sábados festivos 24 y 31 de diciembre (Modificación del Calendario Laboral del PAS)

Se publica en BOUCO de 6/10/2022 la modificación del Calendario Laboral 2022 del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba, reconociendo el derecto de 2 días más de permiso retribuido por coincidir con sábados festivos 24 y 31 de diciembre (3 en total con el ya reconocido inicialmente por el 1 de enero), tras una negociación que empezó a finales de 2021 con el anterior Equipo de Gobierno y ha concluido 1 año después, al inicio del último trimestre de 2022 y con el Equipo de Gobierno del Rector Manuel Torralbo.

Recordamos una de las preguntas que hicimos a los candidatos al Rectorado durante la campaña electoral del pasado mes de mayo y la única respuesta recibida, de Manuel Torralbo Rodríguez, quien cumple su compromiso con el PAS:


NOTA: Ver publicación en BOUCO de 6/10/2022 (+)
En la sesión de Consejo de Gobierno de 29/09/2022 se aprobó la modificación del Calendario Laboral del PAS para este año 2022, en el sentido de que se introduce la siguiente modificación en el artículo 5. Asuntos particulares/propios (texto rojo):


Como se puede comprobar, tal como han manifestado los representantes del PAS en Consejo de Gobierno, este acuerdo traslada a la plantilla de nuestra Universidad los derechos que ya tenían los empleados públicos de la Administración General del Estado, tras intensas negociaciones a todos los niveles, improductivas con el anterior equipo, pero que han tenido sus frutos con el Equipo de Gobierno actual cuando vamos a iniciar el último trimestre del año.

Estamos convencidos que este logro para el PAS es consecuencia de la persistencia en la reclamación de este derecho, que ahora, gracias al talante del Equipo de Gobierno del Rector Torralbo y del consenso sindical, llega a hacerse realidad, por lo que vemos necesario hacer un breve recordatorio de fechas y eventos significados:

Como es conocido, durante la negociación del Calendario Laboral del PAS para 2022, desde UGT hicimos distintas propuestas, entre las que estaban 2 días de asuntos propios por sábados coincidentes con 24 y 31 de diciembre y ampliación del cierre de Navidad a los días 27 y 28 de diciembre.

Tal como se recoge en el punto 1º de la sesión del Comité de Empresa de PAS Laboral de 15/11/2021, desde UGT consideramos que la propuesta del anterior Equipo de Gobierno no era acorde a lo que se hacía en otras administraciones, por lo que hicimos nuestra propuesta, que coincide con lo que finalmente se ha aprobado en el CG de hoy.


Tal como consta en el punto 2º del acta de Mesa General de Negociación (MGN) de 15-11-2021, el Equipo de Gobierno, representado por la vicerrectora de PDI y la gerente, no admitieron esas propuestas de UGT. Mientras tanto, para conocimiento de lo ocurrido, nos remitiremos a nuestro UGT Informa: Se firma el Calendario Laboral del PAS Laboral y Funcionario 2022 (17/11/2021).

Mediante Acuerdo de Consejo de Gobierno, en sesión ordinaria de 17 de diciembre de 2021, se aprobó el Calendario Laboral 2022 del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba. En su apartado 5. Asuntos particulares/propios se hacía referencia a la Resolución de 28 de febrero de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, como marco de referencia. 

El 15/05/2022 registramos escrito sobre derecho del PAS de la UCO al disfrute durante el año 2022 de dos días más de permiso adicional, por la coincidencia en sábado de los días 24 y 31 de diciembre de 2022, al tener conocimiento ese día de una resolución de ese mismo día de la Secretaría de Estado de Función Pública en la que se concretaba ese derecho para su personal, adicionalmente a lo dispuesto en la Resolución de 17 de enero de 2022.

Ese mismo día 15/5/2022 trasladamos esta iniciativa al Comité de Empresa de PAS, resultando compartida por el pleno tal como consta en el punto 11º de la sesión del  23/5/2022 del Comité de Empresa de PAS Laboral. 

El 18/5/2022 UGT, CCOO y CSIF registramos solicitud de convocatoria urgente de Mesa General de Negociación. El anterior Equipo de Gobierno, representado por la vicerrectora de PDI como presidenta de la MGN ignoró la petición.


El pasado 13/9/2022 la Gerencia del nuevo Equipo de Gobierno del Rector Torralbo remitió a Comité de Empresa de PAS Laboral, Junta de PAS Funcionario y organizaciones sindicales una nueva propuesta que respondía parcialmente a lo que veníamos planteando, por lo que no era satisfactoria.


La Junta de PAS Funcionario acordó en la sesión extraordinaria de 16/9/2022 "informar favorablemente ya que incide positivamente en los intereses y derechos del P.A.S. Funcionario al que este órgano representa" 

El Comité de Empresa de PAS Laboral, mediante acuerdo en punto 16 de sesión de 19/9/2022 - continuación del 15, se ratificó en el acuerdo de 15 de noviembre de 2021, mandado a Gerencia el 16/11/2021, en el que se solicita el derecho al disfrute durante el año 2022 de dos días más de permiso adicional, por la coincidencia en sábado de los días 24 y 31 de diciembre de 2022".

En la sesión de la MGN de 20/9/2022 el Gerente informó que, como consecuencia del planteamiento del Comité de Empresa de PAS Laboral, estaban estudiando su propuesta e informarán a la MGN cuando se dé respuesta.

El 23/9/2022 la Gerencia envió su propuesta, que tenía en cuenta nuestras demandas y las del Comité de Empresa de PAS Laboral, quedando aprobada en la sesión de la MGN de 27/9/2022.

DENTRO DEL CONTEXTO DE DIÁLOGO SOCIAL DEL EQUIPO DE GOBIERNO DEL RECTOR TORRALBO, DE LA NORMATIVA DE ADMINISTRACIONES DE ÁMBITO ESTATAL Y DE LA UNIDAD DE ACCIÓN SINDICAL, HOY PODEMOS CONFIRMAR QUE SE HA CONSEGUIDO MODIFICAR EL CALENDARIO LABORAL DEL PAS INCLUYENDO LO QUE VENÍAMOS SOLICITANDO REITERADAMENTE DESDE 2021.