PROPUESTA CONJUNTA DE CCOO, CSIF Y UGT SOBRE CARRERA HORIZONTAL Y ARMONIZACIÓN DE LAS PLANTILLAS EN LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE ANDALUCÍA (11h. del 2/5/2023)
NOTA: UGT DIFUNDE EL COMUNICADO A LAS 11h DEL MARTES 2/5/2023 TAL COMO NOS HEMOS COMPROMETIDO LOS RESPONSABLES AUTONÓMICOS DE CCOO, CSIF Y UGT.
PROPUESTA CONJUNTA DE CCOO, CSIF Y UGT SOBRE
CARRERA HORIZONTAL Y ARMONIZACIÓN DE LAS PLANTILLAS
EN LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE ANDALUCÍA
El pasado viernes 28 de abril, las tres organizaciones sindicales que formamos parte de la Mesa de Negociación Andaluza de Universidades (CCOO, CSIF y UGT) remitimos escrito al Secretario General de Universidades junto con una propuesta de la estructura de Carrera Horizontal y un listado de temas para abordar en la Mesa sobre Armonización de las plantillas, para que puedan ser cuantificadas y se nos puedan dar garantías sobre su cobertura económica en la próxima mesa del 9 de mayo.
De este modo, dimos cumplimiento a nuestro compromiso adquirido el pasado 18 de abril en las reuniones de las Comisiones de Trabajo de la Mesa Sectorial del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS) de las Universidades Públicas de Andalucía (UUPPAA).
En la propuesta de estructura y modelo de Carrera Horizontal se plantea una cuantificación para que se realice la valoración económica correspondiente, de modo que sea contemplada en el Modelo de Financiación de las UUPPAA y se continúe con el proceso negociador adecuadamente.Para ello, dejamos constancia de las siguientes consideraciones en nuestro escrito al Secretario General de Universidades:
- El modelo de financiación tiene que recoger el cumplimiento de los acuerdos alcanzados el 6 de febrero de 2018 en la Mesa Sectorial del PAS. En relación con el pago del 50% del quinto tramo del CMPCS tendrán que abonarse los atrasos correspondientes con carácter retroactivo desde 2019, y aplicarse en el primer semestre de este año, en aplicación del punto 3 del acuerdo sobre “Complemento de productividad de carácter transitorio, hasta la implantación de la Carrera Horizontal” y en concreto el 3.3.2 en relación al abono de la totalidad del 5º tramo del CMPCS “El 50% restante hasta completar el 100% se percibirá en 2019, con efectos de 1º de enero de este año...”.
- La cuantificación del modelo de Carrera Horizontal, a la que también hace mención este punto y los siguientes, tendrá que garantizarse su aplicación como Complemento de Carrera Horizontal Andaluz dentro del Modelo de Financiación de las UUPPAA previsto hasta 2027.
- Estos compromisos tendrán que ser acordados en la Mesa del próximo día 9 de mayo y aplicados en el primer semestre del año.
Para poder dar cuenta de los resultados de la negociación a las más de 10.200 personas que componen las plantillas del PTGAS de las UUPPAA, demandamos al Secretario General de Universidades que valorase positivamente la cuantificación económica y que, para permitir desarrollar la negociación con las UUPPAA, el próximo día 9 de mayo se adquieran los compromisos que sienten las premisas básicas planteadas en la Mesa.
CCOO, CSIF y UGT no van a admitir que los acuerdos para el PTGAS queden sólo en el papel, queremos que sean dotados presupuestariamente y reflejados en el nuevo modelo de financiación.
CCOO, CSIF y UGT no van a admitir que los acuerdos para el PTGAS queden sólo en el papel, queremos que sean dotados presupuestariamente y reflejados en el nuevo modelo de financiación.