Negociación de la RPT en la UCO. Estructura del Área de Tecnologías de la Información. UGT Informa de sesión de 25-4-2024

Conforme al cronograma previsto por Gerencia del que informamos hace unos días, ayer jueves 25/04/2024 se retomaron las reuniones negociadoras de la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) en la que Gerencia expuso la Estructura del Área de Tecnologías de la Información (TI), única que quedaba pendiente.

Tras una introducción realizada por el gerente, se nos trasmite que el Equipo de Gobierno considera que hacen una importante apuesta por el PTGAS y que su intención es poder aprobar la nueva RPT en Consejo de Gobierno del mes de junio.

Con respecto a la Estructura del Área TI, se nos informa que consta de seis apartados dependientes del Vicerrectorado de Transformación Digital y Gestión de Datos: cuatro servicios de informática (actualmente eran 3), eminentemente funcionarial, y dos unidades de personal laboral técnico, la Unidad de Apoyo Tecnológico (UAT) y UCODigital.

La semana pasada, atendiendo a la solicitud de Gerencia, desde UGT presentamos una propuesta que se basaba en la Estructura que Gerencia había propuesto con anterioridad. Consideramos que nuestra propuesta mejoraba la estructura del Área de Tecnologías de la Información sin olvidar a las personas, para ello, contactamos con los afectados de los servicios y unidades que conforman el mencionado Área. (Ver propuesta de UGT de 12/4/2024).

Tras pedir información sobre cuando se verá en Mesa General de Negociación esta RPT, el gerente nos ha indicado que, según cronograma, debería ser 4 días antes del Consejo de Gobierno de Mayo.

Respecto a los 4 servicios de Informática se han tratado los distintos temas que afectan al personal funcionario que lo integra. En este contexto, se nos ha comunicado la creación de un nuevo servicio denominado "ERP Universitarios", que se ha desgajado del antiguo Servicio de Desarrollo. Desde la parte social, se solicitó una explicación respecto a la razón de esta creación, informándonos de que, esta iniciativa, responde a la adopción del software UXXI y al esfuerzo requerido por diversos profesionales para llevar a cabo la implantación e integración de esta solución en la Universidad. La creación de este servicio, busca normalizar la dedicación de dichos profesionales dentro del Servicio de Informática, ya que, hasta la fecha, su dependencia recae en Gerencia. Desde otras organizaciones sindicales, se ha ahondado en la no justificación de la creación de este servicio, puesto que no lo ven con suficiente entidad. Desde UGT hemos pedido más información para que Gerencia nos pueda aclarar mejor los motivos de esta creación.

Respecto a la propuesta de UGT de 12/4/2024, con respecto a UCODigital, integrada por personal laboral, defendemos que se reconozca la capacidad de dirección y coordinación del PTGAS Laboral, tal como se hace con el funcionario. En consecuencia, y tal como hicimos en su momento para Conserjería, en esta reunión trasladamos a Gerencia que no entendíamos por qué en UCODIGITAL no aparece el reconocimiento a esta capacidad, como en otras unidades y servicios laborales (el Gabinete de Comunicación, el SCAI, la UAT, la UCCi, entre otras). Para UGT, UCODigital tiene una importancia estratégica dentro del Área de Tecnologías de la Información, que debe contar con un equipo versátil y preparado para enfrentarse a los desafíos de la era digital y a la que solo se deja con dos TGM. Desde Gerencia nos trasladaron que entendían que, como habíamos manifestado, debía dotarse de una estructura por lo que estudiarán la petición, en la que estuvimos de acuerdo la parte social y harán una propuesta en la que se contemple dotar de una estructura con dirección, subdirección y encargados de equipo.

Respecto a la UAT, si bien la Gerencia ha planteado una subdirección, creemos necesario añadir otra más, de forma que una se pueda destinar a la subunidad de soporte a Centros y otra al soporte de infraestructuras, incorporando además puestos de encargado de equipo en las dos subunidades a la que se pueda acceder por promoción interna, de manera que se garantice el derecho individual al progreso profesional del personal sin titulación universitaria. Gerencia, al igual que en UCODIGITAL, estudiará la petición para presentar una propuesta acorde a estas solicitudes planteadas.

Desde una organización sindical, se ha manifestado, que las funciones de operadores y el personal técnico de la UAT se podrían solapar en los centros. Tras un debate, el gerente ha manifestado que va a intentar aclarar qué servicios corresponden a UAT y cuáles a los operadores. Desde UGT hemos reiterado que, tal como venimos manifestando en distintas reuniones, se debe de dejar claro qué servicios prestan los distintos servicios y unidades de la RPT y cuáles son las funciones del personal que las integran, sin generar agravios comparativos ni disfunciones.

Desde UGT, también trasladamos al Gerente que, en este proceso negociador, entendíamos que respecto a la estructura que se nos presenta, no debe haber diferenciación retributiva en la propia RPT, una vez aprobada, entre los dos colectivos representados y por puestos que podríamos considerar con responsabilidades de equivalente nivel de especificidad.

Seguimos atendiendo opiniones y sugerencias sobre cualquier otro aspecto relacionado con la negociación de la RPT y la Carrera Profesional del PTGAS: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..


Grupo de Trabajo para la Negociación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT)

  • Juan García Olmo
  • Gabriel Valentín Casanova
  • Rafael Ventura Rojas
  • Aurora Muñoz López
  • Javier Fuentes Alventosa
  • Víctor Delgado Llorente
  • Carmen García Llamas
  • Antonio López López
  • Inmaculada Lara Merino
  • José Salmerón Muñoz
  • Ana Giraldo Polo
  • María José Rodríguez Morales
  • Pedro Romero Acosta


Grupo de Trabajo de la Carrera Profesional del PTGAS (Vertical y Horizontal)

  • Antonio López López
  • María José Rodríguez Morales
  • Pedro Romero Acosta
  • Carmen García Llamas
  • Rafael Ventura Rojas
  • Aurora Muñoz López
  • José Salmerón Muñoz
  • Concepción Ocaña Hidalgo
REDUCCIÓN TEMPORALIDAD Y ESTABILIDAD DE EMPLEO 

JUBILACIONES PARCIALES  RESPONSABLES UGT UCO     PAS LABORAL     PAS FUNCIONARIO     PDI LABORAL     PDI FUNCIONARIO     GRUPOS DE TRABAJO PAS

ACCIÓN SOCIAL      FORMACIÓN     EMPLEO PÚBLICO      AYUDAS, SUBVENCIONES Y BECAS     SALUD LABORAL Y PRL     CONCILIACIÓN     ¿QUIENES SOMOS?     LOCALIZACIÓN     PERMISOS Y LICENCIAS     SOSTENIBILIDAD Y MEDIOAMBIENTE

 

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