UGT Informa sobre Comité de Empresa de 29/11/2024
El pasado viernes, 29/11/2024, se celebró reunión ordinaria de Comité de Empresa, en el que se trataron diferentes temas de importancia para el PTGAS Laboral: Calendario laboral 2025; Información facilitada por Gerencia respecto a horas extraordinarias; Respecto al borrador de convocatoria funciones superior categoría seguridad; Promociones Internas Conserjería y Laboratorio, Concurso de Traslados de Biblioteca; Petición de traslado TA Conserjería de Universidad de Sevilla a Universidad de Córdoba; Respecto al punto 4 del orden del día, propuesto por otro sindicato “Temarios procesos de promoción interna aprobados en la OPE´23 y características de los mismos”; Ruegos y preguntas.
- Calendario laboral 2025:
Tras las modificaciones realizadas por Gerencia respecto a errores que aparecían en un primer borrador, se aprobó por unanimidad de los presentes.
- Información facilitada por Gerencia respecto a horas extraordinarias:
Al detectarse que en determinados servicios el número de horas extraordinarias es bastante elevado, en base a lo recogido en el IV Convenio Colectivo donde se manifiesta que las horas extraordinarias deben ser las mínimas imprescindibles, queda de manifiesto que son necesidades estructurales, por lo que se solicita a Gerencia la necesidad de contratación de más personal.
- Respecto al borrador de convocatoria funciones superior categoría seguridad:
Desde UGT manifestamos que los requisitos solicitados por la Universidad para el desempeño de Dirección en seguridad debía ser exclusivamente el requerimiento de la habilitación vigente del Ministerio del Interior, ya que los requisitos que se contemplaban, en dicho borrador, eran requisitos que deben de cumplir los solicitantes para la obtención de dicha habilitación, que es al Ministerio a quien corresponde.
Desde otro sindicato se pretendió que el Comité de Empresa se manifestara en contra de reconocer este derecho, perjudicando directamente a personas trabajadoras de esa área, con la excusa de que Gerencia no lo plantea en otras áreas.
Para UGT, era incomprensible que desde el Comité de Empresa se fiscalizara ningún derecho que recoge el propio Convenio y que se contrapongan intereses de unas Áreas y/o servicios a otros. Desde UGT luchamos por que todos los trabajadores tengan los mismos derechos y no quitárselos a unos porque otros no los tengan, preferimos sumar en vez de restar.
Desde UGT nos congratulamos de que, finalmente tras un debate, se acordara darnos por informados, como se recoge en el propio Convenio Colectivo.
- Promociones Internas Conserjería y Laboratorio, Concurso de Traslados de Biblioteca:
Desde UGT, defendiendo nuestra postura de que estas promociones internas que había presentado Gerencia se desarrollaran por concurso de méritos y a fin de agotar el espacio de que disponemos hasta la reunión prevista con Gerencia para el día 13/12/2024 acordamos, por unanimidad, que la Promoción Interna del grupo IV al grupo III sea por concurso de méritos, solicitando una respuesta de Gerencia, antes del día 10 de diciembre para tener margen a que el CE pueda volver a reunirse para tratar este tema previamente a la reunión entre Gerencia y Comité de Empresa del próximo día 13 de diciembre.
Respecto al concurso de traslados de Biblioteca, se detectan errores y déficit en el borrador que se nos presenta, por lo que se acordó por unanimidad, trasladárselos a Gerencia.
- Petición de traslado TA Conserjería de Universidad de Sevilla a Universidad de Córdoba:
Se acordó por unanimidad darnos por informados.
- Respecto al punto 4 del orden del día, propuesto por otro sindicato “Temarios procesos de promoción interna aprobados en la OPE´23 y características de los mismos”
Tras la exposición realizada, lo que se proponía parecía más una convocatoria que un temario y que, desde UGT, considerábamos que la mayoría de la exposición no tenía relación con el punto propuesto. Además, el preparar temarios que en algunos casos podrían considerarse obsoletos en alguno de sus contenidos, tenía suficiente importancia como para crear una comisión de trabajo en el propio Comité, que fuera trabajando sobre el tema. No se aceptó nuestra propuesta y sí, tratar este punto en un Comité extraordinario.
Todo esto se traduce, para otro sindicato, en que “se pidió aplazarlo para más adelante, ya que no tenían nada preparado al respecto”. Las medias verdades y las manipulaciones no entran en nuestro concepto de sindicalismo.
En este punto lo único acordado fue que, en lo relativo a la promoción interna del grupo IV al III de todas la Áreas, se realizaran por concurso de méritos, al igual que para Laboratorios y Conserjería.
- En el apartado de ruegos y preguntas, realizamos tres ruegos:
Desde UGT rogamos a la presidenta de este CE, con el ánimo de que no haya diferentes interpretaciones o errores en las comunicaciones, solicite a Gerencia que todos y cada uno de los acuerdos tomados por este CE y trasladados que se realizan a esta, sean dados respuesta por dicha Gerencia por escrito y no a través de reuniones informativas al grupo de trabajo.
Desde UGT trasladar que los requisitos solicitados por la Universidad para el desempeño de Dirección en seguridad deben de ser exclusivamente el requerimiento de la habilitación vigente del Ministerio del Interior, ya que los requisitos a y b aquí contemplados, son requisitos que deben de cumplir los solicitantes para la obtención de dicha habilitación.
Desde UGT seguimos informando