FeSP-UGT Informa sobre Calendario Laboral PAS 2016, Calendario Laboral PAS 2017 y PROPUESTA DE SERVICIOS NECESARIOS PARA 2017 DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA
Ayer jueves 10 de noviembre de 2016 se celebró una nueva sesión de la Mesa General de Negociación.
En el transcurso de la misma, además de seguir revisando documentación relacionada con las propuestas de la Universidad sobre la nueva Relación de Puestos de Trabajo, se trataron 2 temas:
- PROPUESTA DE ACUERDO CALENDARIO 2017
- PROPUESTA DE SERVICIOS NECESARIOS PARA 2017 DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA
PROPUESTA DE ACUERDO CALENDARIO 2017
En relación a la propuesta de CALENDARIO LABORAL DE 2017, UGT solicitó:
- Que se ampliara el cierre de instalaciones a todo el periodo navideño. En ese sentido, el 4 y 5 de enero de 2017 deberían incluirse en dicho periodo. En 2018 debería incluirse el 3,4 y 5 de enero, no contemplados en la propuesta de la Universidad.
- Que se incrementara en 2 días más de permiso por asuntos propios por sábados y domingos festivos los estipulados en el Calendario Laboral del PAS para 2016 y 2017 (24 y 31 diciembre), conforme a:
- Que se aplica en la Junta de Andalucía (Artículo 15. Días 24 y 31 de diciembre de la Orden de 12 de febrero de 2013, por la que se distribuye la jornada y se fija el horario de trabajo en el ámbito de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía, así como se determina el calendario laboral para 2013).
- Lo contemplado en la Resolución de 18 de febrero de 2016 de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas reconoce al personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos, el disfrute de dos días adicionales de permiso en el año 2016 por la coincidencia en sábado de los días 24 y 31 de diciembre.
- Su aplicación en nuestro ámbito tal como se hizo en la Instrucción 5/2015 DE LA GERENCIA DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA SOBRE DISFRUTE DE LAS VACACIONES ANUALES Y DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES CONCEDIDOS POR APLICACIÓN DEL REAL DECRETO LEY 10/2015, DE 11 DE SEPTIEMBRE.
ESTO TAMBIÉN SE SOLICITÓ EN FEBRERO DE 2016:
http://www.uco.es/ugt/v2/files/20160222_Solicitud_Gerencia_VPersonal.pdf
El debate Universidad <-> UGT duró el suficiente tiempo para darnos cuenta que era imposible llegar a un acuerdo que incluyera nuestras propuestas. Ante esta situación, UGT pidió la inclusión de su solicitud en el Acta, así como continuará demandando que se atiendan en otros foros de negociación: Comisión Concilia, Comisión para el Estudio de Permisos y Licencias,…Finalmente, la PROPUESTA DE ACUERDO CALENDARIO 2017 fue aprobada con la firma de las 3 organizaciones sindicales UGT, CCOO y CSIF, estando pendiente de aprobar definitivamente en Consejo de Gobierno.
- Descargar PROPUESTA UCO ACUERDO CALENDARIO 2017 PRESENTADA EN MGN 10-11-2016 (pendiente aprobar en Consejo de Gobierno)
- Descargar PROPUESTA UCO HOJA RESUMEN CALENDARIO 2017 PRESENTADA EN MGN 10-11-2016 (pendiente aprobar en Consejo de Gobierno. El 26 de mayo debe aparecer como fiesta local)
PROPUESTA DE SERVICIOS NECESARIOS PARA 2017 DEL PAS
La Universidad nos envió el día de antes un documento borrador con una PROPUESTA DE SERVICIOS NECESARIOS PARA 2017 DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA.
Según nos traslada la Universidad, el objetivo de su propuesta es distribuir de una forma más adecuada la apertura de instalaciones, los puntos de servicio a disposición de los usuarios y el personal que los atiende, así como de la consecución de un ahorro energético importante, durante los periodos de cierre acordados por la Universidad de Córdoba durante Semana Santa, Navidad y el mes de Agosto, deben establecerse unos servicios necesarios para ser atendidos de forma presencial por el Personal de Administración y Servicios.
El acuerdo unánime fue dejar su negociación para una futura convocatoria para tener tiempo de estudiarlo a fondo. Al ser un documento interno, nuestra Sección Sindical no dará difusión al documento mientras no lo autorice el Presidente de la Mesa General de Negociación.
Aunque UGT está en contacto permanente con el personal afiliado y simpatizante que suele prestar sus servicios durante los periodos de cierre de instalaciones, nos ponemos a disposición de aquellos que necesitéis asesoramiento o creáis necesario hacernos aportaciones a la negociación de este tema.
Desde UGT seguiremos informando sobre estos y otros temas.
Nota: si quieres estar en nuestra lista de distribución de mails puedes solicitarlo a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.