FeSP-UGT Andalucía cierra un acuerdo en la Mesa General de la Universidades Públicas de Andalucía
LA INICIATIVA Y EL TRABAJO DE UGT CONSIGUE MEJORAS IMPORTANTES PARA EL PDI Y EL PAS
Hoy día 27 de febrero de 2018, en la Universidad Internacional de Andalucía, en Sevilla, se ha alcanzado, por fin, un Acuerdo, entre los sindicatos mayoritarios UGT, CCOO y CSIF con los Rectores de todas las Universidades andaluzas y la Junta de Andalucía, que supone importantes mejoras para el PDI y el PAS. Este Acuerdo se ha logrado pasado más de un año desde la primera reunión de la Mesa General de Universidades, el día 16 de febrero de 2017, en Málaga; tras meses de reuniones y constante labor, en Grupos de Trabajo y Mesas Sectoriales.
Esta Mesa de Negociación, fue promovida por UGT, tras más de cuatro años paralizada, cuando nadie creía, ni se acordaba de ella. Lo primero, y más importante que ha demostrado, tras este Acuerdo, es que la Negociación Colectiva, el Diálogo Social, con las organizaciones sindicales, no es solo posible, sino, también, necesario; y produce resultados, que benefician tanto a los trabajadores universitarios como a las Universidades como institución.
El Acuerdo alcanzado, recoge las reivindicaciones históricas de UGT para el PAS y el PDI de Andalucía; que tienen que ver con la Recuperación de Derechos para los trabajadores universitarios, perdidos tras la oscura etapa de Reforma Laboral y Austericidio, impuestos por el PP, y a veces acompañados por la Junta de Andalucía.
EL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR (PDI)
Nuestras reivindicaciones históricas para el PDI se han visto reflejadas en el Acuerdo, como son:
- La recuperación de las 240 horas máximas de la carga lectiva.
- El reconocimiento de los Quinquenios y los Sexenios remunerados para el PDI laboral.
- La recuperación del Complemento Autonómico para el profesorado funcionario y laboral.
- La Promoción y Estabilización para los Profesores Asociados, Sustitutos Interinos y Contratados Doctores Interinos.
EL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS (PAS)
El Acuerdo sobre la mejora de las condiciones de trabajo del PAS también recoge reivindicaciones defendidas desde muy atrás por UGT:
- Se establece un Complemento Económico que se cobrará el 50% durante este año 2018. En 2019 se cobrará el 100%. La cuantía será idéntica a la que percibimos por el 4º tramo del CPMCS.
- Se compromete un Calendario para la negociación de la Carrera Horizontal.
- Se acuerda establecer un Plan de Consolidación y Estabilización para el PAS por encima de los límites de la tasa de reposición.
- Se acuerda la constitución de una Comisión Técnica cuyo objetivo será Armonizar a nivel Andaluz las Condiciones de Trabajo del PAS, tales como Jubilación Parcial, Permisos, Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral.
TEMAS TRANSVERSALES
Junto a estos Acuerdos Sectoriales, hemos alcanzado también, otros Acuerdos que suponen recuperación de derechos comunes al PAS y al PDI. Así, el Complemento de Incapacidad Temporal (IT) garantizará el 100% de las retribuciones, en todos los supuestos tal como se contempla en la Resolución de 10 de noviembre de 2016 de la Junta de Andalucía.
Desde UGT vamos a continuar reclamando la devolución del 5% que la Junta de Andalucía nos recortó en 2013 y 2014. Queremos trasladar a las Universidades, el Acuerdo alcanzado en la Mesa de Función Pública que garantiza para 2019 la devolución de ese 10% al personal dependiente de la Junta de Andalucía.
COMISIÓN DE SEGUIMIENTO
Para desarrollar los Acuerdos alcanzados se crea una Comisión de Seguimiento que comenzará sus trabajos de forma inmediata.
Los Acuerdos alcanzados se pueden consultar en el siguiente enlace:
https://drive.google.com/drive/folders/1nw66afQ42l04sHP2ji8pO8JUzJqHBWG2
