Borrador de Trabajo de UGT sobre propuesta de Gerencia de "Reglamento Jornada Trabajo, Horario, Vacaciones, Permisos y Licencias PAS" (14/2/2023)

Borrador UGT Reglamento Jornada TrabajoTal como nos anunció el Gerente durante la reunión del pasado 18 de enero con el Rector y el Gerente, nos han remitido al Comité de Empresa de PAS Laboral y a la representación del PAS Funcionario un borrador de "Reglamento Jornada Trabajo, Horario, Vacaciones, Permisos y Licencias PAS" en el que se ha incluido los 10 días de asuntos propios como punto de partida para todo el PAS, además de los adicionales que correspondan, tal como venimos solicitando como fue el caso del escrito registrado el 31/12/2022.

Hace unos días difundimos el borrador de Gerencia de "Reglamento Jornada Trabajo, Horario, Vacaciones, Permisos y Licencias PAS"ofrecimos la posibilidad de que todo el PAS que quisiera participara en el estudio del documento que está haciendo nuestro Grupo de Trabajo de PAS Conciliación participativa, Igualdad, Permisos y Licencias,

En la sesión del Comité de Empresa de PAS Laboral del martes 14 se presenta este documento como borrador de trabajo de UGT sobre la propuesta remitida por Gerencia, en el que han participado más de 30 personas. Las propuestas de cambio se resaltan en rojo. Se irá actualizando, de forma participativa, indicándolo en la marca de agua, hasta que tenga el carácter de propuesta definitiva, que se entregará tanto en Comité de Empresa de PAS Laboral como en Mesa General de Negociación. Se entrega en el pleno del comité de empresa de PAS laboral de 14/02/2023 con la voluntad de que sirva para trabajar desde el consenso en una propuesta de este órgano de representación.


Seguimos trabajando en el borrador para que se convierta en propuesta definitiva. Puedes participar enviando tus propuestas a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 

Con respecto a la recuperación de los 10 días de asuntos propios y otros derechos, en aplicación de la Ley 31/2022, en la convocatoria de la CIVEA PAS Laboral del próximo jueves 16-2-2023 se ha incluido como punto 7º la Solicitud de la Sección Sindical de UGT de la Universidad de Córdoba sobre la aplicación al Convenio Colectivo de lo establecido en la Disposición final vigésimo primera de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado.

Descargar el Borrador de Trabajo de UGT sobre propuesta de Gerencia de "Reglamento Jornada Trabajo, Horario, Vacaciones, Permisos y Licencias PAS" (ACTUALIZADO A LAS 07:00 HORAS DEL 14/2/2023) 

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