Recursos del INAP: Apoyo para la preparación de oposiciones, competencias, Telegrabajo,...
Para dar a conocer cómo se trabaja en en el Instituto Nacional de Administraciones Públicas (INAP) en materias de Gestión de las Personas (Selección de personal, Aprendizaje permanente y Apoyo a investigación, entre otras) se puede consultaar el siguiente video corporativo:
Tal como venimos informando desde hace años, el INAP es un modelo a seguir por las Administraciones Públicas (AAPP) en la gestión de las Personas, disponiendo de recursos de libre acceso:
- Nuevo Marco de Competencias Digitales del INAP (22/11/2022): Una nueva versión del Marco de Competencias Digitales del Instituto Nacional de Administraciones Públicas (INAP), que pone énfasis en garantizar la accesibilidad universal en los servicios públicos digitales y promueve su conocimiento.
- Marco de Competencias para el Teletrabajo de las empleadas y empleados públicos: Constituye el primer paso el desarrollo de un plan de capacitación y certificación que permitirá que el mayor número posible de empleadas y empleados públicos cuenten con las competencias específicas necesarias que aseguren un desempeño adecuado del servicio público en la modalidad de teletrabajo.
- Itinerarios Formativos en el INAP: Capacitación competencial profesional del personal de apoyo administrativo (IFCA): El Plan estratégico plurianual 2021-2024 del Instituto Nacional de las Administraciones Públicas (INAP), en su proyecto 3.2.1, se centra en la definición, diseño y ejecución de itinerarios formativos de especialización a partir de marcos competenciales.
- Plan Anual de Formación de 2022 del INAP (más enfocado a las competencias que a la adquisición de conocimientos): Se enmarca en su Plan Estratégico 2021-2024 del INAP en el que se pone de manifiesto que, para responder a las necesidades de la ciudadanía, la Administración del siglo XXI debe profundizar en la digitalización y mejora de los servicios y en el refuerzo de programas de captación y de selección de talento, y de formación y capacitación.
- Material de apoyo para la preparación de oposiciones: En esta sección el INAP ofrece distintos materiales orientativos de ayuda para la preparación de oposiciones relativas a los Cuerpos y Escalas adscritos a la Secretaría de Estado de Función Pública.
- Formación para la promoción interna y estabilización de empleo temporal: Con el objeto de incentivar la participación de los empleados públicos de la Administración General del Estado en los procesos selectivos de promoción interna y estabilización de empleo temporal, el INAP pone a su disposición, instrumentos de apoyo que faciliten la preparación de estos procesos selectivos de acceso a cuerpos adscritos a la Secretaría de Estado de Función Pública.
Fuente: INAP