FETE-UGT registra escrito solicitando que se negocie con carácter de urgencia un Acuerdo de Permisos y Licencias donde se incorpore los más beneficiosos que se aplican en otros ámbitos de la Administración Pública, propiciando la Conciliación
Después de haber trasladado esta petición a la Universidad en varias ocasiones y habiendo solicitado su negociación en la Mesa General de Negociación, FETE-UGT resgistra escrito solicitando que se negocie con carácter de urgencia un Acuerdo de Permisos y Licencias donde se incorpore los más beneficiosos que se aplican en otros ámbitos de la Administración Pública, propiciando la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral. También reclama que se tengan en cuenta a todos los colectivos cuando se desarrolle normativa propia como el Plan Concilia, el Plan de Apoyo a la Maternidad,…
En relación a los permisos y licencias del PAS, en la Universidad de Córdoba se está aplicando el Estatuto de los Trabajadores y el E.B.E.P., no obstante, tal como se ha hecho en el resto de administraciones, permite ser mejorada en beneficio de los trabajadores. La Junta de Andalucía ya hizo dos acuerdos en 2013 con sus trabajadores:
- TEXTO REFUNDIDO CIRCULAR DE 6 DE FEBRERO DE 2013, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, SOBRE PERMISOS, LICENCIAS Y REDUCIONES DE JORNADA DEL PERSONAL DOCENTE DEL ÁMBITO DE GESTIÓN DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA.
- ACUERDO de 9 de julio de 2013, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el acuerdo de la Mesa General de Negociación Común del personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, de 3 de junio de 2013, sobre medidas en materia de jornada laboral, ausencias y permisos para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las empleadas públicas y empleados públicos (BOJA 22-07-2013).