Procedimiento para la Prevención y Resolución de Conflictos en Materia de Acoso en la UCO
El Consejo de Gobierno de la UCO, aprobó el pasado 21 de diciembre el "Procedimiento para la Prevención y Resolución de Conflictos en Materia de Acoso en la UCO", documento con el que se pretende establecer las acciones y procedimientos a seguir para prevenir, evitar y erradicar en lo posible las conductas de conflicto por acoso laboral.
Asimismo, es objeto del procedimiento establecer los mecanismos para investigar y resolver las reclamaciones que puedan presentarse de la forma más adecuada, garantizando durante todo el proceso la confidencialidad, seguridad e integridad de las personas afectadas.
Este documento debe ser conocido por toda la comunidad universitaria, por lo que desde la Sección Sindical de UGT en la UCO, queremos contribuir a esta difusión, para intentar llegar a todos los colectivos y poder evitar, o en su caso, resolver este tipo de conductas.
Para acceder al texto del procedimiento publicado en BOUCO, clica aquí.