Intervención del representante del PAS en Consejo de Gobierno Antonio Lara, en el punto 22. Ruegos y preguntas de la sesión de 30-5-2022
Por otras responsabilidades distintas a las de representante del PAS en este CG, tras intentar que se aclarasen unas dudas que se trasladaron al Equipo de Gobierno, tanto oficial como extraoficialmente, hice una consulta a la Secretaría de la Dirección General de la Función Pública (SDGFP).
Tras recibir respuesta de la SDGFP, al requerirse interpretación jurídica tal como me transmitió verbalmente la representante de esa SDGFP, se dio traslado al Equipo de Gobierno.
Al no haber recibido respuesta aún, tras avisar al otro representante del PAS, planteo en este punto del Consejo de Gobierno las siguientes preguntas de las que solo espero que se dé respuesta por quien corresponda del Equipo de Gobierno, a quienes corresponde informar para tranquilidad de todas las partes, lamentando tener que hacerlo de este modo como consecuencia de falta de una comunicación fluida dentro del necesario diálogo social:
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Si antes de 1 de junio de 2022 no se hace ningún trámite más, como podría ser hacer una publicación en BOJA de las mismas plazas del RDL 14/2021 pero vinculadas a la aplicación de la Ley 20/2021, ¿se podrá aplicar la Ley 20/2021 sin restricciones a las plazas incluidas en la publicación de las plazas de OPE Adicional del RDL 14/2021 anunciadas en BOJA nº 245 de 23/12/2021?
- NOTA: La Gerente ha respondido informando que en su momento se hicieron las gestiones oportunas y confirmado con la Secretaría de la Función Pública, indicando que con esta información da por respondidas las cuestiones planteadas por alguna organización sindical, el Comité de Empresa PAS, etc.
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Sobre la posibilidad de para incluir en las OPEs vinculadas a la Ley 20/2021 de las plazas que quedaran desiertas de los procesos en desarrollo si muy probablemente finalizarán unos días o semanas después del 1 de junio de 2022, salvo que se me indique lo contrario, tras la respuesta de la SDGFP, creo que solo queda esperar que se hagan las gestiones necesarias para que no queden plazas sin cubrir, desde la imprescindible seguridad jurídica.
- NOTA: La Gerente, de forma resumida y sin entrar en apreciaciones personales, ha confirmado que es así como se debe interpretar.
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Tengo entendido que el informe de la Asesoría Jurídica sobre el Reglamento que regula los procedimientos para el acceso a las Escalas de Funcionarios de Carrera de la Universidad de Córdoba por aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre no se van a anexar al acta del CG de 29-4-2022 que hemos aprobado hoy, quedando únicamente recogido al respecto la intervención de la Gerente*. Siendo conocedor de que se ha solicitado formalmente, ¿van a facilitar copia del informe jurídico a todas las organizaciones sindicales firmantes?
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NOTAS:
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*Este es el literal de la intervención de la Gerente en el punto 18 de la sesión de CG de 29-4-2022 donde se aprobaron los documentos y se presentó el informe jurídico negativo al que se hace referencia: “[…] aclarar en primer lugar, que el informe de la Asesoría Jurídica no es vinculante; en segundo lugar, que hay ciertas diferencias en la consideración, dado que las observaciones que se expresan en el mismo se refieren al procedimiento de concurso [de méritos] que es único y excepcional. Así está establecido en la ley y ha tenido que ser aprobado por el Parlamento mediante una ley para poder modificar el Estatuto Básico del Empleado Público.”
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La Gerente responde afirmando que el informe jurídico no se anexará al acta sino al acuerdo del punto 18.
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