Intervenciones del representante del PAS, Antonio Lara González, en Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2022
13. Propuesta y aprobación, si procede, del documento de actualización de la declaración de política ambiental de la Universidad de Córdoba.
Felicito al Rector y a la Vicerrectora de Campus Sostenible por la estrategia que promoverá que nuestra Universidad mejore de forma continua su desempeño ambiental a través de los 10 compromisos del documento que se aprueba. Así mismo, quiero agradecer expresamente el trabajo que viene desarrollando el PAS del Servicio de Protección Ambiental para que políticas estratégicas como estas se lleven a la práctica y animo a toda la Comunidad Universitaria a que cumplamos esos 10 compromisos orientados a la sostenibilidad, la protección y la mejora del medio ambiente.
16. Propuesta y aprobación, si procede, del Proyecto de Presupuesto de la Universidad de Córdoba para 2023.
Comparto las palabras del Gerente al referirse en su intervención a que los presupuestos de 2023 deben revertir en el Capital humano de nuestra Universidad, su PAS y su PDI. Con respecto al colectivo del PAS, le animo a seguir trabajando con los distintos órganos de representación en la negociación y ejecución de acuerdos que sirvan para seguir consolidando empleo, desarrollando la carrera profesional, mejorando la formación, estableciendo medidas de conciliación y, en definitiva, logrando la satisfacción profesional de todas las personas que se integran en el colectivo del PAS, requisito ineludible para que se alineen con las políticas organizativas.
Seguiré con atención la consecución de todos estos compromisos, que derivan del Programa de Gobierno del Rector.
Intervención conjunta de los representantes del PAS, Antonio Lara González y Juan Fco. Pedrazas López, en Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2022 en punto 18. Propuesta y aprobación, si procede, del Calendario Laboral 2023 del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba.
Como representantes del PAS en Consejo de Gobierno comenzaremos reconociendo al Rector que sigue cumpliendo sus compromisos con el PAS, adquiridos en su Programa de Gobierno.
Por otra parte, agradecemos al Gerente, al Vicegerente, al personal de los servicios implicados en la negociación y futura ejecución de lo acordado, a los delegados y delegadas del Comité de Empresa del PAS Laboral y a los representantes sindicales del PAS en Mesa General de Negociación, que hayan trabajado por la consecución de este acuerdo que materializa medidas de conciliación reales, muchas de las cuales llevan años disfrutando en otras universidades públicas pero no se habían admitido por anteriores equipos de gobierno.
Con respecto a lo manifestado por el Gerente sobre los cambios de redacción del punto “12. Reducción extraordinaria de la jornada para el personal de administración y servicios a partir de los sesenta años”, sobre el texto acordado con la representación del PAS Laboral y Funcionario y a petición de estos representantes en Consejo de Gobierno, manifestamos nuestro apoyo, ya que con el nuevo texto se evitan interpretaciones no deseadas.
Ver documento con anotaciones sobre las modificaciones de redacción del punto 12 del Calendario, pendiente de publicar en BOUCO (+)