(27/10/2012) El Gobierno no apuesta por el mantenimiento del empleo de los mayores de 50 años

UGT considera que el decreto por el que se regularán las aportaciones económicas que tendrán que realizar las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos de trabajadores mayores de 50 años, aprobada hoy en Consejo de Ministros, es una medida puramente estética e hipócrita por parte del Gobierno que no oculta, ni compensa, otras normativas aprobadas por el Ejecutivo que facilitan el despido: como la reforma laboral (que debilita las causas) o la eliminación de la autorización administrativa en los Expedientes de Regulación de Empleo.

El Secretario de Acción Sindical del sindicato, Toni Ferrer, ha manifestado que el Gobierno, si realmente quisiera mantener el empleo de este colectivo, debería cumplir y desarrollar la Estrategia Global para el empleo de trabajadores y trabajadoras de más edad, algo que no ha hecho. En este sentido, es preciso apostar por la formación y recualificación profesional de este colectivo, entre otras medidas.