(25/10/2010) La Universidad de Cantabria, galardonada por sus políticas de conciliación
La Universidad de Cantabria recibirá este lunes, 25 de octubre, el XIV Premio Empresarial e Institucional "Familia" 2010 en reconocimiento a las políticas y acciones que desarrolla en el campo de la conciliación de la vida laboral y familiar.
Consuelo Arranz detalló en este foro los proyectos, algunos pioneros, por los que la Universidad era candidata: la Escuela de Educación Infantil, los campus infantiles de vacaciones, los Campamentos de Verano, la Escuela de Patines, la Escuela de Pintura, los Comedores Universitarios, el Plan de Igualdad, las ayudas sociales para la atención a la dependencia* El jurado destacó que estas iniciativas "pueden ser modelo para otros centros universitarios".
Web de la Escuela Infantil de la Universidad de Cantabria (+)
(25/10/2010) La Universidad de Cantabria, galardonada por sus políticas de conciliación
La Universidad de Cantabria recibirá este lunes, 25 de octubre, el XIV Premio Empresarial e Institucional "Familia" 2010 en reconocimiento a las políticas y acciones que desarrolla en el campo de la conciliación de la vida laboral y familiar.
Consuelo Arranz detalló en este foro los proyectos, algunos pioneros, por los que la Universidad era candidata: la Escuela de Educación Infantil, los campus infantiles de vacaciones, los Campamentos de Verano, la Escuela de Patines, la Escuela de Pintura, los Comedores Universitarios, el Plan de Igualdad, las ayudas sociales para la atención a la dependencia* El jurado destacó que estas iniciativas "pueden ser modelo para otros centros universitarios".
Web de la Escuela Infantil de la Universidad de Cantabria (+)
Guía de consultas mas frecuentes sobre conciliación de vida familiar y laboral
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El Servicio de consultas jurídicas sobre discriminación por razón de sexo e igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el trabajo, enmarcado en el Proyecto Artemisa, que UGT gestiona desde el año 2003, ha constatado que la mayor preocupación de las personas que han hecho uso de este servicio es el ejercicio de los derechos relacionados con la maternidad y la conciliación de la vida laboral y familiar, siendo además, la principal dificultad que perciben las mujeres trabajadoras para acceder y permanecer en el mercado laboral. |
Guía de consultas mas frecuentes sobre conciliación de vida familiar y laboral
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El Servicio de consultas jurídicas sobre discriminación por razón de sexo e igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el trabajo, enmarcado en el Proyecto Artemisa, que UGT gestiona desde el año 2003, ha constatado que la mayor preocupación de las personas que han hecho uso de este servicio es el ejercicio de los derechos relacionados con la maternidad y la conciliación de la vida laboral y familiar, siendo además, la principal dificultad que perciben las mujeres trabajadoras para acceder y permanecer en el mercado laboral. |
(22/09/2010) Acto de conciliación en SERCLA sobre los recortes salariales del PAS
Como ya sabéis, interpusimos Conflicto Colectivo (Convenio Colectivo de PAS Laboral) con motivo de las medidas sobre los recortes salariales de los empleados públicos (acto previo a recurrir a la vía judicial).
(04/12/2007) Mesa Técnica de Permisos y Licencias.
El lunes 03-12-07 se reunió en Sevilla la Mesa Técnica sobre Jornadas, Vacaciones, Permisos y Licencias e Interpretación del EBEP.
Está disponible la siguiente documentación:
Comunicado completo de FETE-UGT.
Guía Práctica de FETE-UGT para la Aplicación de los Derechos, Permisos y Licencias del P.A.S.