Después de haber trasladado esta petición a la Universidad en varias ocasiones y habiendo solicitado su negociación en la Mesa General de Negociación, FETE-UGT resgistra escrito solicitando que se negocie con carácter de urgencia un Acuerdo de Permisos y Licencias donde se incorpore los más beneficiosos que se aplican en otros ámbitos de la Administración Pública, propiciando la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral. También reclama que se tengan en cuenta a todos los colectivos cuando se desarrolle normativa propia como el Plan Concilia, el Plan de Apoyo a la Maternidad,…

En relación a los permisos y licencias del PAS, en la Universidad de Córdoba se está aplicando el Estatuto de los Trabajadores y el E.B.E.P., no obstante, tal como se ha hecho en el resto de administraciones, permite ser mejorada en beneficio de los trabajadores. La Junta de Andalucía ya hizo dos acuerdos en 2013 con sus trabajadores:

Después de haber trasladado esta petición a la Universidad en varias ocasiones y habiendo solicitado su negociación en la Mesa General de Negociación, FETE-UGT resgistra escrito solicitando que se negocie con carácter de urgencia un Acuerdo de Permisos y Licencias donde se incorpore los más beneficiosos que se aplican en otros ámbitos de la Administración Pública, propiciando la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral. También reclama que se tengan en cuenta a todos los colectivos cuando se desarrolle normativa propia como el Plan Concilia, el Plan de Apoyo a la Maternidad,…

En relación a los permisos y licencias del PAS, en la Universidad de Córdoba se está aplicando el Estatuto de los Trabajadores y el E.B.E.P., no obstante, tal como se ha hecho en el resto de administraciones, permite ser mejorada en beneficio de los trabajadores. La Junta de Andalucía ya hizo dos acuerdos en 2013 con sus trabajadores:

Después de haber trasladado esta petición a la Universidad en varias ocasiones y habiendo solicitado su negociación en la Mesa General de Negociación, FETE-UGT resgistra escrito solicitando que se negocie con carácter de urgencia un Acuerdo de Permisos y Licencias donde se incorpore los más beneficiosos que se aplican en otros ámbitos de la Administración Pública, propiciando la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral. También reclama que se tengan en cuenta a todos los colectivos cuando se desarrolle normativa propia como el Plan Concilia, el Plan de Apoyo a la Maternidad,…

En relación a los permisos y licencias del PAS, en la Universidad de Córdoba se está aplicando el Estatuto de los Trabajadores y el E.B.E.P., no obstante, tal como se ha hecho en el resto de administraciones, permite ser mejorada en beneficio de los trabajadores. La Junta de Andalucía ya hizo dos acuerdos en 2013 con sus trabajadores:

Después de haber trasladado esta petición a la Universidad en varias ocasiones y habiendo solicitado su negociación en la Mesa General de Negociación, FETE-UGT resgistra escrito solicitando que se negocie con carácter de urgencia un Acuerdo de Permisos y Licencias donde se incorpore los más beneficiosos que se aplican en otros ámbitos de la Administración Pública, propiciando la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral. También reclama que se tengan en cuenta a todos los colectivos cuando se desarrolle normativa propia como el Plan Concilia, el Plan de Apoyo a la Maternidad,…

En relación a los permisos y licencias del PAS, en la Universidad de Córdoba se está aplicando el Estatuto de los Trabajadores y el E.B.E.P., no obstante, tal como se ha hecho en el resto de administraciones, permite ser mejorada en beneficio de los trabajadores. La Junta de Andalucía ya hizo dos acuerdos en 2013 con sus trabajadores: