UGT informa sobre convocatorias de empleo público (18 al 24 de mayo de 2020)
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Consejería de Salud y Familias (BOJA del 20-05-2020)
Listas definitivas de personas aspirantes que han superado el concurso-oposición, al Servicio Andaluz de Salud, categorías:
Promoción Interna
UGT Informa: Reanudación cómputo de los plazos suspendidos desde el 1 de junio. Ecos de recortes en las universidades. Seguimos negociando.
UGT Informa sobre últimos datos conocidos de evaluación del Sexenio de Transferencia.
ANECA ofrece información sobre la situación del sexenio de transferencia convocadoANECA ofrece información sobre la situación del sexenio de transferencia convocadoen 2018 tras el pleno del CNEAI del día 14 de mayo. Las solicitudes (16.844 en total),se han resuelto hasta el momento del siguiente modo:
Últimas novedades sobre la situación de Convocatorias de OPE de Estabilidad de Empleo y de Carrera Profesional del PAS (20/5/2020)
Sobre la planificación de la “Reincorporación” recomendamos la lectura el artículo UGT Informa sobre reincorporación progresiva de la actividad presencial en la UCO donde se pueden consultar en el apartado "Garantías" cómo podemos demandar que se cumplan las medidas de Conciliación y de Protección de la Salud de las personas trabajadoras.
El Consejo de Ministros acuerda solicitar al Congeso de los Diputados la prórroga del Estado de Alarma hasta el 6 de junio y el levantamiento de la suspensión de plazos administrativos con efectos de 1 de junio
UGT informa sobre convocatorias de empleo público (11 al 17 de mayo de 2020)
Boletín Oficial del Estado
(Ámbito Andalucía y Entidades o Cuerpos a nivel Nacional)
Ayuntamiento de Torrox (Málaga) - 11/05/2020
- 6 plazas de Agentes de la Policía Local (Oposición Libre)
- 1 plaza de Agente de la Policía Local (Concurso Méritos - turno movilidad)
Bases BOP nº 28, 11/02/2020
Plazo 20 días hábiles desde día siguiente publicación en BOE y una vez pierda su vigencia o posibles prórrogas, el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, según la redacción dada por el Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se suspenden los términos y se interrumpen los plazos para la tramitación de los procedimientos de las entidades del sector público.
UGT valora positivamente la Resolución Rectoral de 14 de mayo como primer paso para desarrollo de procedimientos de Estabilidad de Empleo y Carrera Profesional de PAS
El Gobierno ha decidido posponer indefinidamente todas las oposiciones presenciales y masivas
RESOLUCIÓN RECTORAL, DE 14 DE MAYO, POR LA QUE SE LEVANTAN CIERTAS MEDIDAS RELACIONADAS CON LA RESOLUCIÓN RECTORAL DE 13 DE MARZO Y LA CIRCULAR 2/2020, DE 2 DE ABRIL, DE LA GERENCIA DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA, ATENDIENDO A LA DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCE
Situación Convocatorias de OPE de Estabilidad de Empleo y de Carrera Profesional del PAS (11/05/2020)
Estimados representantes de la Universidad, en primer lugar, os trasladamos nuestro más sincero deseo que tanto vosotros como vuestros seres queridos estén bien, en las circunstancias excepcionales que sufrimos, con motivo de la pandemia por COVID-19.
UGT aporta propuestas fundamentadas y argumentadas para que puedan ser acordadas, desarrolladas y hechas realidad, y así se dé respuesta a las expectativas de los colectivos que representamos.
En el contexto de la reactivación de la actividad presencial en la Universidad de Córdoba, pasamos a concretarles distintas situaciones que requieren especial atención y proactividad en estos momentos de crisis cuyas consecuencias siempre acabamos pagando los mismos, los Empleados Públicos.
UGT Informa sobre reincorporación progresiva de la actividad presencial en la UCO (Actualizado: 13/5/2020)
Las propuestas de UGT se han hecho con el objetivo de que la reincorporación que el Gobierno de España ha anunciado, se lleve a cabo de forma ordenada, atendiendo a las directrices de la Autoridad Sanitaria, con la supervisión del Comité de Seguridad y Salud Laboral y atendiendo el Teletrabajo Voluntario como preferente, como medida de conciliación, respetando el derecho de no ir a trabajar presencialmente de personas vulnerables y/o sensibles.
En el siguiente menú dinámico se pueden consultar las cuestiones más significativas relacionadas con el Marco Normativo, el Cuestionario para la reincorporación progresiva de la actividad presencial en la UCO, los Planes de Trabajo y las Garantías de que todo el proceso se debe realizar de forma ordenada, atendiendo a las directrices de la Autoridad Sanitaria, con la supervisión del Comité de Seguridad y Salud Laboral y atendiendo el Teletrabajo Voluntario como preferente como medida de conciliación, respetando el derecho de no ir a trabajar presencialmente de personas vulnerables y/o sensibles.
NOTA 1 (11/5/2020): Se ha añadido el apartado "Recursos", en el que iremos incorporando aquellos recusos externos que puedan servir de ayuda en este contexto, aunque estos y muchos más también están accesibles en el apartado de nuestra web INFO CORONAVIRUS.
NOTA 2 (13/5/2020): Se ha actualizado el apartado "Recursos, Preguntas y Respuestas Frecuentes":
- ¿Se incluyen en las medidas excepcionales de conciliación a los hijos menores de 14 años?
- SÍ. Invitamos a leer el punto 2. Medidas excepcionales de conciliación, previstas en el RDL 8/2020 del apartado "Cuestionario" donde se explican algunos aspectos. Recordamos que los hijos son familiares de primer grado y las medidas excpcionales se aplican a familiares de hasta segundo grado de consanguinidad.
UGT Difunde: Oferta de acciones formativas gratuitas desde Fundecor para adquisición de Competencias Digitales (destinadas a personal laboral en activo)
Os pasamos la información que ha remitido hoy por eloads desde Gerencia.
Al pertenecer al PROGRAMA DE FORMACIÓN DIRIGIDO A PERSONAS TRABAJADORAS PRIORITARIAMENTE OCUPADAS PARA LA ADQUISICIÓN Y MEJORA DE COMPETENCIAS EN EL ÁMBITO DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL (C058/17-ED) DE Red.es, van destinados a personal con contrato Laboral.
Recomendaciones que os hacemos desde UGT:
UGT Informa sobre reincorporación progresiva de la actividad presencial en la UCO (Actualizado: 11/5/2020)
Las propuestas de UGT se han hecho con el objetivo de que la reincorporación que el Gobierno de España ha anunciado, se lleve a cabo de forma ordenada, atendiendo a las directrices de la Autoridad Sanitaria, con la supervisión del Comité de Seguridad y Salud Laboral y atendiendo el Teletrabajo Voluntario como preferente, como medida de conciliación, respetando el derecho de no ir a trabajar presencialmente de personas vulnerables y/o sensibles.
En el siguiente menú dinámico se pueden consultar las cuestiones más significativas relacionadas con el Marco Normativo, el Cuestionario para la reincorporación progresiva de la actividad presencial en la UCO, los Planes de Trabajo y las Garantías de que todo el proceso se debe realizar de forma ordenada, atendiendo a las directrices de la Autoridad Sanitaria, con la supervisión del Comité de Seguridad y Salud Laboral y atendiendo el Teletrabajo Voluntario como preferente como medida de conciliación, respetando el derecho de no ir a trabajar presencialmente de personas vulnerables y/o sensibles.
NOTA (11/5/2020): Se ha añadido el apartado "Recursos", en el que iremos incorporando aquellos recusos externos que puedan servir de ayuda en este contexto, aunque estos y muchos más también están accesibles en el apartado de nuestra web INFO CORONAVIRUS.
UGT informa sobre oficina de registro habilitada para realizar trámites presenciales en Córdoba como, por ejemplo, la acreditación de identidad en la obtención del Certificado Digital
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- Intervención del representante del PAS, Antonio Lara, en Consejo de Gobierno de 5 de mayo de 2020
- (Actualizado 17:00 horas del 5-5-2020) UGT en la UCO Informa sobre “Protocolo de reincorporación a la actividad presencial en la Universidad de Córdoba y procedimientos que proceden para la actividad investigadora y la actividad de administración, gestión
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- UGT y CCOO convocan a los trabajadores y trabajadoras a participar en las redes sociales este 1 de Mayo
- Propuesta de UGT a la Mesa General de Negociación de 30-4-2020 sobre "Reincorporación a la actividad presencial en la Universidad de Córdoba y procedimientos que proceden para la actividad investigadora y la actividad de administración, gestión y servicio
- Propuesta de UGT al Comité de Empresa PAS 30-4-2020 sobre "Reincorporación a la actividad presencial en la Universidad de Córdoba y procedimientos que proceden para la actividad investigadora y la actividad de administración, gestión y servicios"
- Intervención del representante del PAS, Antonio Lara, en Consejo de Gobierno de 30 de abril de 2020
- Se publica en BOE de 1 de mayo la Orden SND/380/2020, de 30 de abril, sobre las condiciones en las que se puede realizar actividad física no profesional al aire libre durante la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.
- Resumen de la sesión de 30 de abril de 2020 (Elaborado conjuntamente por los representantes del PDI (grupos B1 y B2) en Consejo de Gobierno, Rocío Serrano y José Manuel Palomares)
JUBILACIONES PARCIALES RESPONSABLES UGT UCO PAS LABORAL PAS FUNCIONARIO PDI LABORAL PDI FUNCIONARIO GRUPOS DE TRABAJO PAS
ACCIÓN SOCIAL FORMACIÓN EMPLEO PÚBLICO AYUDAS, SUBVENCIONES Y BECAS SALUD LABORAL Y PRL CONCILIACIÓN ¿QUIENES SOMOS? LOCALIZACIÓN PERMISOS Y LICENCIAS SOSTENIBILIDAD Y MEDIOAMBIENTE
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