Según UGT, en 2013 eran 935.567 los trabajadores y trabajadoras cubiertos por convenios colectivos con cláusulas de establecimiento de planes y programas de prevención de riesgos, en 2016 eran 466.547, un 50% menos.

La Unión General de Trabajadores denuncia la falta de compromiso de las empresas para adoptar medidas que protejan la seguridad y salud de los trabajadores, que se pone de manifiesto en la reducción de convenios colectivos que incluyen cláusulas relacionadas con la prevención de riesgos laborales.

El Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo (INSSBT), de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 5 del Real Decreto 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, tiene entre sus cometidos la elaboración de las Guías destinadas a la evaluación y prevención de los riesgos laborales.
El Real Decreto 665/1997, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos o mutágenos durante el trabajo, encomienda de manera específica, en su disposición final primera, al Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo la elaboración y mantenimiento actualizado de una Guía Técnica de carácter no vinculante, para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con los agentes cancerígenos o mutágenos presentes en los lugares de trabajo.

Como en años anteriores, el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la UCO, ha publicado la planificación temporal de los reconocimientos médicos periódicos para el personal de la universidad. Recuerda que es un derecho para todos los trabajadores con independencia del régimen laboral al que estén acogidos (PAS, PDI, etc.).

La Unión General de Trabajadores exige que se tramite de manera inmediata la creación del Fondo de Compensación para las Víctimas de Amianto, que aún no se ha puesto en marcha a pesar de que se aprobó en el Congreso de los Diputados el pasado mes de octubre.