El cáncer sería la primera causa de mortalidad profesional en España, si se ampliara el listado de enfermedades profesionales y se declararan todas.

La fecha límite del 1 de marzo de 2018 para la finalización de las negociaciones entre el Ministerio de Hacienda y Función Pública con los Sindicatos, al no haberse producido avances significativos –según la consideración de UGT-, ha sido prorrogada hasta el día 12 de marzo, con un calendario que incluye reuniones el día 5, 9 y 12 de marzo.

Definitivamente, en el proyecto de Ley de Presupuestos para 2018 se incluirá la previsión de que las distintas Universidades Públicas podrán disponer de una tasa adicional para estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de Personal de Administración y Servicios que, respondiendo a necesidades estructurales, hayan estado dotadas presupuestariamente y ocupadas de forma temporal e ininterrumpida en los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2017, de modo que la tasa de cobertura temporal deberá situarse al final del período 2018-2020 por debajo del 8%.

Así, para el año 2018 se regulará una tasa de reposición con la siguiente estructura:

LA INICIATIVA Y EL TRABAJO DE UGT CONSIGUE MEJORAS IMPORTANTES PARA EL PDI Y EL PAS

Hoy día 27 de febrero de 2018, en la Universidad Internacional de Andalucía, en Sevilla, se ha alcanzado, por fin, un Acuerdo, entre los sindicatos mayoritarios UGT, CCOO y CSIF con los Rectores de todas las Universidades andaluzas y la Junta de Andalucía, que supone importantes mejoras para el PDI y el PAS. Este Acuerdo se ha logrado pasado más de un año desde la primera reunión de la Mesa General de Universidades, el día 16 de febrero de 2017, en Málaga; tras meses de reuniones y constante labor, en Grupos de Trabajo y Mesas Sectoriales.

Esta Mesa de Negociación, fue promovida por UGT, tras más de cuatro años paralizada, cuando nadie creía, ni se acordaba de ella. Lo primero, y más importante  que ha demostrado, tras este Acuerdo, es que la Negociación Colectiva, el Diálogo Social, con las organizaciones sindicales, no es solo posible, sino, también, necesario; y produce resultados, que benefician tanto a los trabajadores universitarios como a las Universidades como institución.

El Acuerdo alcanzado, recoge las reivindicaciones históricas de UGT para el PAS y el PDI de Andalucía; que tienen que ver con la Recuperación de Derechos para los trabajadores universitarios, perdidos tras la oscura etapa de Reforma Laboral y Austericidio, impuestos por el PP, y a veces acompañados por la Junta de Andalucía.

Cursos son totalmente gratuitos. Las plazas son limitadas, asignándose por estricto orden de llegada. El plazo de inscripción permanecerá abierto hasta el 4 de marzo o hasta completar plazas.

Catálogo Cursos

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La Seguridad Social reconoce por primera vez el síndrome del túnel carpiano como enfermedad profesional.

La Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social en Bizkaia ha emitido una resolución por la que reconoce, por primera vez, el síndrome del túnel carpiano que padece una vendedora como enfermedad profesional, condenando a la mutua Fremap al pago de las prestaciones que se deriven de ella, según ha informado CC.OO. Euskadi.

8 MARZO - DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER #VivasLibresUnidas POR LA IGUALDAD

Tal y como conoceréis, el próximo día 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, debe convertirse de una vez por todas en una jornada de reivindicación y de lucha, siendo necesario visibilizar la brecha salarial y las discriminaciones que existe en el ámbito laboral por razón de sexo.  
 
Por ello, UGT y  CCOO hemos convocado una Huelga con un paro de dos horas por turno (establecido de 11:30 a 13:30 por la mañana; de 16:00 a 18:00 horas por la tarde).
 
Hemos de concienciarnos de que la igualdad es imprescindible e innegociable; no únicamente en cuanto a aspectos salariales sino respecto a otras cuestiones tales como la contratación, condiciones laborales o el acoso que sufren miles de mujeres. Y como no, hemos de acabar con la lacra de la violencia machista que azota nuestro país.