Carrera Horizontal del PTGAS y abono del 100% complemento transitorio asociado (5º tramo). Intervención de Antonio Lara en la Comisión de Asuntos Económicos de 20-9-2023
Recursos del INAP: Apoyo para la preparación de oposiciones, competencias, Telegrabajo,...
UGT informa sobre convocatorias de empleo público (10 al 16 de septiembre 2023)
(Ámbito Andalucía y entidades o Cuerpos a nivel Nacional)
Ayuntamiento de Alhama de Granada (Granada) - 11/09/2023
- 1 plaza de Técnico/a Medio A2 del Área de Gestión Económica de Administración General
Bases BOP nº 140, 26/07/2023
Plazo 20 días hábiles desde día siguiente publicación en BOE - Concurso Oposición Libre
UGT informa sobre convocatorias de empleo público (1 al 9 de septiembre 2023)
(Ámbito Andalucía y entidades o Cuerpos a nivel Nacional)
Ayuntamiento de Aracena (Huelva) - 01/09/2023
- 2 plazas de Agente de la Policía Local
Bases BOP nº 105, 05/06 y nº 137, 19/07/2023
Plazo 20 días hábiles desde día siguiente publicación en BOE - Oposición Libre
Los empleados y empleadas públicas verán reflejada en su nómina de octubre una subida salarial del 0,5% y que tendrá carácter retroactivo desde enero
![Subida Nómina 2023](https://www.uco.es/ugt/v2/images/20230907_subida.jpg)
El Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI firmado por UGT y CCOO recoge para 2023 dos subidas salariales:
RD 678/2023: Regulación de acreditación estatal para acceso a cuerpos docentes universitarios y régimen de concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos
UGT Informa sobre Acción Social en la UCO (05/09/2023)
NOVEDADES EN ACCIÓN SOCIAL
Articulo 2.8 DISCAPACIDADES, ENFERMEDADES CRÓNICAS Y/O GERIÁTRICAS.
Tras la reunión celebrada el 13 de julio de 23 la Comisión de Acción Social ha acordado, con referencia a las ayudas sobre Discapacidades, enfermedades crónicas y/o geriátricas solicitadas para celiaquía, establecer una cantidad fija de 200 € al semestre siempre que se aporte informe con diagnóstico médico de la necesidad de mantenimiento de esta dieta.
El referido informe médico deberá ser actualizado anualmente.
Por todo ello, se exime de la obligación de incorporar tickets o facturas para la justificación de dicha ayuda a los solicitantes de la misma desde el día 1 de julio 2023.
Plan de choque contra la siniestralidad laboral en Andalucía
UGT sigue reclamando la aplicación del RDL 5/2023: Conciliación y Estabilidad de Empleo
UGT: 135 años de Historia (12/08/2023)
✊ Viva UGT, viva el sindicalismo
UGT felicita a todas las personas que han consolidado empleo y han podido participar en el Acto de Toma de Posesión (27/07/2023)
Agradecemos las palabras de Rocío Rubio, quien durante el Acto de Toma de Posesión, ha dedicado palabras de aliento a los interinos y reconocido “el gran esfuerzo que está haciendo el equipo de gobierno para reducir la temporalidad de su personal y apostar por el desarrollo de su carrera profesional, junto con la representación laboral”.
CONSULTAR ARTÍCULOS DE ANTERIORES ACTOS DE TOMAS DE POSESIÓN (+)
Negociación RPT PTGAS UCO: UGT facilita documento de trabajo y sigue pidiendo participación (25/7/2023)
El pasado 30 de junio la Gerencia presentó a las organizaciones sindicales el primer borrador de su propuesta de Estructura de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del PTGAS Laboral y Funcionario. Durante la reunión se explicó de forma general la propuesta sin llegar a entrar en detalles. La RPT no estaba completa, al faltar algunas unidades o servicios.
El 6 de julio se celebró una nueva reunión en la que desde UGT hicimos algunas apreciaciones sobre el documento del 30 de junio, recordando que no habíamos recibido el nuevo borrador. Reiteramos nuestras perspectiva sobre los objetivos y criterios del diseño de la nueva RPT, orientadas a que se consiga ilusionar al PTGAS Laboral y Funcionario, siendo necesario acordar una serie de documentos asociados que den respuesta a estos dos colectivos.
Tras la reunión recibimos una nueva versión del borrador de Estructura de RPT que incorpora las unidades/servicios pendientes y tiene en cuenta algunas de las cuestiones que manifestamos.
El 19 de julio se celebró una nueva reunión entre Gerencia y las 3 organizaciones sindicales, sin llegar a profundizarse en la negociación de la RPT.
Tras solicitarlo UGT, el pasado viernes 21 de julio Gerencia envió a los órganos de representación del PTGAS (Comité de Empresa Laboral y a la Junta de Personal Funcionario) una nueva versión del borrador de su propuesta de Estructura de la RPT, que facilitaremos a continuación junto con el texto del citado correo:
UGT considera que la Junta de Andalucía traiciona al Personal de la Universidades Andaluzas
LA JUNTA DE ANDALUCÍA, PARA EL PTGAS, SE NIEGA A ABONAR EL PAGO DEL 50% DEL 5º TRAMO DEL CPMCS EN 2023 Y QUE NOS OLVIDEMOS DE LOS ATRASOS CORRESPONDIENTES ENTRE 2019 Y 2023, Y TRAICIONA EL ESPÍRITU DE LA MESA DEL PDI OPONIENDOSE AL ACUERDO UNÁNIME ENTRE SINDICATOS Y UNIVERSIDADES PARA UNA CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA DE COMPLEMENTOS AUTONÓMICOS
Desde UGT consideramos que la Junta ha obviado los principios que deben regir en todas las convocatorias de las Mesas de Negociación, que son: el de legalidad, cobertura presupuestaria, obligatoriedad, buena fe negociadora, publicidad y transparencia, dado que la Junta no sólo ha convocado a las Mesas sin disponer de cobertura presupuestaria, sino que no cumple con la obligatoriedad de lo pactado en 2018 y, por tanto, con la buena fe negociadora que debe regir toda negociación. Tampoco ha redactado ningún documento de propuesta donde refleje su disposición a cumplir con el personal de las universidades.
Los compañeros y compañeras que ayer asistieron a la convocatoria de la Consejería de Universidades de la Junta de Andalucía, para la negociación de las mesas de trabajo, se llevaron una gran decepción al comprobar que, a pesar del gran esfuerzo que realizaron en la defensa de los intereses de sus representados para alcanzar un acuerdo satisfactorio para todas las partes implicadas, la Administración no aportó nada para el presente año (2023), dilatando en el tiempo los derechos económicos que ya deberían haber hecho efectivos al Personal. El actual gobierno de la Junta dejó constancia de su falta de rigor en el cumplimiento de los acuerdos.
Ante este panorama las tres organizaciones sindicales presentes hemos realizado el siguiente comunicado conjunto para el PTGAS (Personal Técnico de Gestión y de Administración y Servicios):
Comunicado conjunto sobre reunión Mesa Sectorial PTGAS Universidades Públicas de Andalucía
LA JUNTA DE ANDALUCÍA SE NIEGA A ABONAR EL PAGO DEL 50% DEL 5º TRAMO DEL CPMCS EN 2023 Y QUE NOS OLVIDEMOS DE LOS ATRASOS CORRESPONDIENTES ENTRE 2019 Y 2023
La Junta de Andalucía anula nuestra Carrera Horizontal hasta 2025
La administración autonómica ha elevado su empeño para no alcanzar ningún tipo de acuerdo en el sector de universidad en 2023. Ha mantenido una posición de incumplimiento de los acuerdos de 2018 en relación con el pago de los atrasos correspondientes a los años desde 2019 hasta 2022, añadiendo hoy una cerrada negativa a pagar el de 2023.
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JUBILACIONES PARCIALES RESPONSABLES UGT UCO PAS LABORAL PAS FUNCIONARIO PDI LABORAL PDI FUNCIONARIO GRUPOS DE TRABAJO PAS
ACCIÓN SOCIAL FORMACIÓN EMPLEO PÚBLICO AYUDAS, SUBVENCIONES Y BECAS SALUD LABORAL Y PRL CONCILIACIÓN ¿QUIENES SOMOS? LOCALIZACIÓN PERMISOS Y LICENCIAS SOSTENIBILIDAD Y MEDIOAMBIENTE
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